广州招聘

岗位职责：

1、人力资源相关专业，如有人力资源管理等级证书等优先考虑

2、制订公司内部薪酬制度和核算程序，经批准后组织实施并监督执行；

3、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划。

4、有费用审核、报表出具、经营分析等,两年及以上相关工作经验；

5、能熟练运用财务软件及Excel表格，较好的数据报表处理能力，扎实的数据基础；

6、沉稳、细心、沟通能力好，有较强的执行力及管理能力；工作态度认真，具备良好的职业道德。

职位描述：

1、负责一线员工薪酬核算工作。

2、汇总上报销收数据/费用统计报表或相关资料。

3、协调处理项目问题，对基层员工进行实际工作辅助和指导。

   麦斯特成立于2003年，是一家为企业提供系统招聘解决方案，为人才规划职涯的专业机构。十年来麦斯特树立了专业、创新、价值的品牌形象，业务拓展至香港、北京、上海、广州、深圳、成都等20余城市，先后服务了中国移动、中国邮政、厦门航空、福耀玻璃 、七匹狼、英博雪津、爱默生和林德叉车等数万家企业，累计为企业招募高端人才和蓝领二三十万人，派遣人才和业务外包数万人。

    同时，麦斯特将人力资源与移动互联网高度结合，与福建省人社厅、移动公司联合打造的12580求职平台成为官方公共就业平台；《求职通》职场手机杂志直达手机终端超300万用户，持续提供就业权威资讯；与中国人社部和中国就促会合作的《中国就业手机报》即将宣导职场主流最强音，成为政府就业领域的主力军。

    首创中国推荐招聘平台—六度伯乐网（www.liudu.com和APP），借用共享经济思维，将六度伯乐网，打造成为人力行业的滴滴。通过六度伯乐网，引导各个行业的专才、HR、猎头专才成为伯乐。六度伯乐利用自己的行业人脉和行业经验、与企业进行人才交易，为企业筛选和推荐人才，为人才背书引荐企业。朋友荐朋友，一荐倾心，解决企业人才招聘难题。六度伯乐网是以全民伯乐为概念，让伯乐与企业之间实现跨区域、跨行业合作，搭建以招聘和鉴定为特色的移动社交招聘平台。

工作待遇：
1、工作时间：我们实行五天工作制，双休；
2、公司为员工购买完善的社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等入职起购买）和住房公积金；
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。
4、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等；
5、良好的培训机制及员工职业生涯规划。为员工提供良好的培训学习机会，如入职培训、岗位技能培训、以及不定期外部专业机构的培训。
6、企业内部轮岗机会，为您的成长保驾护航。