广州招聘

岗位描述：

1.平台商品规划的执行及监督（商品结构落地，专题规范监督），统计分析畅滞销商品数据； 有效执行公司商品的策划和达致公司设定的销售，实发率、次品率指标； 

2.根据销售数据和转化数据分析，合理调整商品流量分配； 

3.完善商品数据分析体系，协调买手部落地完成商品规划，监控库存数量并提前制定库存清理计划； 

4.协助合作买手及供应商与平台合作（商品上架流程）； 

5.完善商品知识资料，推动培训和买手团队提升商品销售技巧； 

6.配合领导完成各类别的商品分析及其他工作安排； 

7.用积极的心态配合外部和内部工作，遇有问题主动提出有效的解决方法。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上商品团队管理经验，带过7人以上团队，熟悉女装行业； 

2.具备一定的数据分析能力，熟练操作excel各函数、透视等功能； 

3.沟通能力强，思维清晰，逻辑清晰； 

4.工作热情，具备解决问题的能力和方法，有较强的沟通和策划能力，责任心强；

（业务介绍）搜款网是中国领先的快时尚服装供应链公司，为百万电商卖家和实体服装店卖家赋能，提供 中国最时尚的货源和供应链解决方案。同时搜款网也是一家产业带互联网公司，帮助上游服装设计，原材 料，工厂等产业链进行产业升级，实现产业带的信息化。
（行业领先）公司致力于打造千亿规模的B2B 电商平台，目前已覆盖 1000 亿交易市场，获得百万级别的 B 端用户、产生亿级别的年收入，近年来业绩增长迅速。
（团队优秀）公司大牛云集，管理层硕士毕业于美国宾夕法尼亚大学，有丰富的海外工作经验；公司骨干 成员多来自麦肯锡、阿里巴巴、腾讯、唯品会等名企，人员架构非常优秀。
（管理独特）应用美国谷歌办公套件，高效协作无可比拟，绝对科技范；每周 1on1，专注各项工作进度， 关注员工困惑，及时解决问题；工作流程简洁直接，邮件管理，数据驱动，闭环交付；提倡学习，提倡头 脑风暴，提倡规划与复盘，更提倡谦虚追求永远进步；
（培训完善）公司非常关注员工的个人成长，为每个员工制订“成长计划”并定期开展绩效考评来检验整 个计划的成果，同时还会提供多样化的培训课程，譬如业务培训、工具培训、思维培训等，不定期邀请行 业大咖讲师来司分享，帮助员工茁壮成长。
（企业文化）公司推崇“用户创新卓越协作”的企业文化，并以实际行动推动企业文化深入人心，公司协 作氛围浓厚。
（福利完善）薪资福利处于行业领先水平。在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划， 为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障：
1. 每年给予优秀员工更多提薪和晋升的机会；
2. 健全的激励奖金管理体系，每季度对优秀个人和优秀项目进行重点表彰和奖金嘉奖；
3. 入职即购买全基数缴纳五险一金；
4. 每年免费赠送员工三甲医院（广州中山三院）体检套餐；
5. 培训福利：人事培训、新员工培训班、在职员工培训等。