广州招聘

  

此职位为广州海货电子商务有限公司招聘，上班地址天河区黄村。五天工作制双休

1、负责全面统筹规划和执行公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系;

  

2、根据公司发展战略建立并梳理公司组织架构及岗位配置，完成团队搭建工作，建立岗位职责说明书以及制定合理岗级岗薪，根据业务发展情况建议和优化职能体系、组织架构； 

  

3、负责建立建设公司的招聘体系，负责在公司内、外收有潜力的和所需求的人才信息并组织招聘工资、管理、协调、控制各部门招聘工作；

  

4、负责建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果；

  

5、负责公司管理人才梯队搭建，建立人才培养机制及公司人才库；

  

6、 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控;

  

7、根据公司发展战略需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策；

  

8、负责建立、完善公司的企业文化体系，推进企业文化的建设，丰富员工的业余文化生活；主要考核各项活动、企业报、宣传墙报等工作的达成情况；

  

9、负责制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、团建、工资和各项津贴的使用情况，能良好把控人力资源成本； 

  

10、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

  

11、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

  

任职要求：

  

1、人力资源管理、工商管理类专业本科或以上学历；

  

2、3-5年以上大中型企业人事经理级别工作经验，熟悉互联网及电商相关行业；

  

3、了解现代企业人力资源和行政管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策和法律法规；

  

4、具备很强的计划性和执行能力，有团队领导能力，有责任心和事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决问题的能力

  

    新生代市场监测机构成立于1998年，发展超过十年，是中国领先的市场研究和商业数据机构，于行业排名前五的国际性合资公司。
    新生代已经在消费研究、媒体研究、烟草研究领域奠定行业强势地位，并在房地产、汽车等研究领域或行业具有明显的领先优势；目前执行网络已覆盖全国各省、自治区超过250个城市，每年接触超过78万消费者，同步配备稳定的、规范的质量管理体系，确保项目高效运作。扎根中国十余年的发展中，新生代以其本土化的服务理念、国际化的服务模式，持续为众多全球化的企业提供优质的服务。目前服务多家知名企业，主要包括世界500强企业、国内知名民企、本土媒体、国际及本土广告公司。项目获取好评同时，也建立了长期的合作伙伴关系。
    新生代拥有中国最大且唯一、并受国际认可的消费者全景数据库——China Marketing & Media Study中国市场与媒体研究（简称CMMS）。该数据库是全球TGI指标体系的重要组成部分，称为“中国TGI”。以该数据库为首，新生代在十余年探索中，成功研发了新富（H3）、大学生研究、中国儿童消费形态研究（TWEENS)等多个自主数据库，全方位、多角度地持续跟踪监测中国市场的变迁，协助客户在商战中制定成功决策。
 
本公司将为被录用者提供广阔的发展前景及良好的福利待遇
1、完善的保险及公积金（五险一金）；
2、良好的福利＝带薪年假＋婚假＋产假（陪产假）＋双休＋公众假期
3、具竞争力的薪酬体系：月薪＋提成＋奖金
 
请在信封左下角注明应聘职位。谢绝来电来访，未录用者材料将存入公司人才库。
欢迎垂询公司主页。

工作地点：广州，待遇面谈
请注明应聘职位，勿访