广州招聘

1、根据公司发展规划参与制定部门的年度工作计划；

2、部门团队的组建；

3、部门制度建立并监督实施；

4、对部门员工日常工作进行监督管理；

5、协助公司行政人事部建立建全部门的薪酬体系、绩效管理体系；

6、部门团队人员的绩效考核管理

7、建立高层公关关系，为公司发展建立相应公关资源；

8、完善部门制度及各项工作流程并监督落实；

9、对公司项目正式运作的全面工作进行的监督；

10、负责公司项目安全、质量管理工作；

11、对整体市场环境、政策导向等进行考察和分析，向上级领导提出项目部的发展计划和建议；

12、对于意向发展的项目进行整体评估；

13、根据公司发展规划参与公司项目的前期筹备工作；

14、对评估分析符合公司发展计划的项目组织项目部下属团队出具可行性分析报告；

15、确定投资的项目初期各类政府批文等指导、组织办理工作；

16、跟进项目的具体情况，分管新项目，协调处理分管项目的一切工作；

17、完成领导交待办理的其它临时工作。

任职要求：

1、教育水平：大专以上学历、35-45岁；

2、专业：工商管理、土木工程等相关专业；

3、经验：十年以上工作经验，三年以上本岗位的经验；

4、技能技巧：具有丰富的项目开发、谈判、进度管理、成本控制，图纸审核等工作经验；

5、个人素质：优秀的领导能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力，能承受较大的工作压力；

6、能常驻广西，能力优秀者可破格录用。

      广州市广超实业有限公司前身为广州市花都梯面林场石矿场，始创于1980年。公司以石矿发展为基础，历经三代人的传承，已发展成为覆盖矿产业、房地产、物业管理、金融、贸易、酒店等多个行业的企业集团。广超实业现下辖清远市广超石业有限公司、广州市广超物业管理有限公司、广州市广超投资有限公司、广州市广超贸易发展有限公司。
      公司主营采矿业，下属石场以高标准的安全规范、高保障的技术品质、高效率的生产产量，三十多年来稳步发展，一直位居同行业的前端。物业公司以管理公司自有产业为依托，逐步发展到周边小区的代管，现有租赁管理面积已达10万㎡。近年来，公司积极扩充业务，参股的各个企业也取得优异成绩。2013年正式投资商业房地产，成功开发云浮南山翠苑商品房项目。
      “德广、超越、团结、共进”是广超的经营理念，广超实业多年来不断加快发展步伐，突出体制创新，业务拓展。在广超人的团结合作下，我们朝着一致的目标共同奋进，将谱写新的广超历程！

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