广州招聘

岗位职责

1、负责Amazon各站点评价（Review）维护，协助制定产品运营推广计划；

2、积极开拓Review评测资源，跟踪研究同行先进推广技术；

3、综合评估评测资源安全性，确保高质量完成评测计划；

4、建立评测圈，积累评测者资源及品牌粉丝；负责公司对外论坛Facebook、Twitter、YouTube的维护及推广；开发物色海外新媒体红人，建立与海外各大红人以及大咖合作关系；

5、协助运营制定产品推广计划，并执行到位

6、分析竞争对手以及公司成本调整产品折扣策略，保证运营目标的持续达成。

任职资格：

1、大专或以上学历，英语4级以上，有优秀的读写能力；

2、有Amazon站点Review评测经验；

3、善于通过互联网搜索所需资料，善于分析总结，对数据敏感；

4、有Amazon推广资源者及站外推广经验者优先录用。

薪酬福利：

1、薪想事成、福到利到，无责任底薪+提成+各类奖金；

2、丰富的奖金，全勤奖、绩效奖、团队奖、年底业绩奖等多个奖励，实现自我价值和自我绽放；

3、新同事入职后由优秀人员一对一带教；

4、春节、端午节、中秋节等传统节日充满惊喜，有丰富的节日福利；

5、结婚生子均有丰厚的贺礼；

6、带薪年假及国家法定假期；

7、不定期丰富多彩的员工活动（如员工旅游、羽毛球、下午茶、团建等）；

8、为正式员工提供社保、医保。

   广州白头鹰商贸有限公司成立于2008年，致力于成为跨境电商行业的领先企业。我们拥有一流的产品研发团队和自主知识产权，通过不断创新，将“中国智造”优质产品与服务带向全球消费者。
   自成立以来，公司年均销售增长率超过50%，业务范围覆盖欧洲 ，美洲、澳洲、亚洲等全球100多个国家和地区，累计成功服务超五十万消费者及客户。
   我们始终坚持“为客户创造价值”的理念，奉行客户***、诚信 、团队、敬业、创新、卓越的价值观。
     未来，我们会不懈努力，期望成为全球消费者和用户最值得信赖的中国品牌。

公司待遇
1、有行业竞争力的薪酬+员工持股计划
2、晋升空间：公司有完善的晋升机制，每个季度会对员工进行考核，能力优秀者可获得提升
3、培训：公司为新员工提供入职培训及专业培训；成立学习基金，之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训，不断提高员工的综合能力
4、有薪年假：每年固定年假3天，逐年递增，最多每年可享有7天年假
5、福利：婚假、丧假、法定假、产假等有薪假期
6、法定节假日：结合《全国年节及纪念日放假办法》与公司实际情况执行
7、活动经费：公司设立部门活动经费，每周组织羽毛球等活动，定期举行比赛增进员工感情，并对获胜人员进行现金奖励
8、年度旅游：公司每年定期组织1-2次大型旅游活动，回馈员工的努力
9、节日礼金或礼品：在传统节日送上节日礼金或礼品，以示心意
10、年终奖金：公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金，以资鼓励
11、公司年会：每年春节前举办公司年会，聚餐、抽奖、发放红包等