广州招聘

岗位职责：

1、依据公司年度营销策略及销售能力发展部门要求，结合销售策略及年度培训需求调研，制定年度培训计划&能力发展项目并确保执行；

2、善于运用市场营销、文化艺术品行业及培训管理等相关知识，高效利用各种培训工具，制定执行年度培训计划，抓住盲点和痛点，对课程与评估体系进行更新与开发；

3、定时高效进行各种年度培训需求调研方法及效果评估分析，协助人资推进人才培养，确保在区域内有效执行与落地；

4、较强的业务前瞻及建立关系能力，根据培训执行情况，持续改进培训课程满意度及效果追踪评估；

5、做好培训管理及移动学习管控，确保数据的真实与有效；

6、制定年度培训费用预算，确保费用不超标；

7、运用学习组织与项目推动能力，确保区域培训运营符合公司各项规章制度，人才培养的流程与标准，并能应用于能力发展项目。

任职要求：

1、市场营销、经济管理、管理类等专业优先，具有销售及销售管理经验，能力稍逊者应聘主管；

2、对人才梯队建设、销售一线领导力发展、培训管理等方面有丰富的实操经验；

3、有基于业务出发的完整的销售类、管理类的课程开发和培训体系的搭建经验；

4、能进行业务诊断、业务痛点识别、解决方案设计、项目推动和问题分析与解决等闭环性项目实操经验；

5、擅长组织、统筹、沟通、协调，并能协助业务推动问题的分析与解决；

6、熟练操作办公软件操作，擅长PPT制作、销售数据分析；

7、良好的辅导技能，并能通过与业务建立良好的协作关系推动绩效管理提升；

8、良好的培训授课经验及较强的演讲技能；

9、3年以上同岗位工作经验，同时具备3年以上培训管理经验。

广州百诚艺术科技发展有限公司是以文化艺术为载体的互联网公司，下设020运营、粉丝运营、新媒体运营、百诚艺术馆、南粤非遗运营等分公司，百诚文化以成为中国互联网+文化艺术品行业市值***的企业，打通产业互联网S2B2C模式，实现线上线下模式、成为产业孵化器，孵化10个以上的创新型企业，成就同仁、成就客户、成就大业为五年--十年的战略目标。
十四年实践，百诚艺术以“百年老店，诚信经营”为经营准则，经营模式集电话营销、微信营销、项目运作、直播带货、社群营销、拜访导向、客户服务、会议营销、在线商城订单多种销售模式，已发展成为中国当代艺术品行业高端品牌。
百诚艺术拥有丰富的艺术家资源，签约百位文化艺术界名家，在推动文化艺术事业上，百诚艺术馆获得了数十家国内外知名权威机构支持，达成战略合作伙伴关系。为我国超过千万人提供优质服务，是艺术品绽放风采的重要舞台，是名家荟萃的艺术殿堂。