广州招聘

岗位职责：

1. 负责公司培训体系的完善和搭建；

2. 制定销售部人才培训计划与考核制度，并具体实施培训工作；

3. 负责销售团队日常业务技能、专项技能、知识更新和销售个人针对性的培训工作；

4. 负责公司新人培训手册和流程的起草、修改和完善，并且实施新人培训工作；

5. 负责公司培训方案、工作计划、培训课件的制定以及维护整理等工作；

6. 进行培训需求的调查分析，制作培训评估报告；

7. 根据需求开发培训课程，例如：职能类、管理类等培训课程；

8. 新人的试用期考核与培训考核复盘。

任职要求：

1. 具有3年以上培训工作经验，其中有两年以上销售培训工作经验；

2. 能够独立搭建和完善培训体系以及课程开发的能力；

3. 具备较强的沟通表达能力和文案编辑、PPT制作的能力；

4. 善于发现总结问题，改进工作，工作自主性强；

5. 较强的策划、组织能力，能独立完成所有的培训工作；

6. 能力优秀者可考虑培训主管/经理岗位

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【福利待遇】

1、上班时间：8:45-18：15，每天8小时工作制，并设有全勤奖，双休；

2、假期福利：享有国家法定节假日，及年假、婚假、产假、丧假等；

3、社会保障：购买五险一金；

4、薪酬福利：有竞争力的薪酬机制+完善的绩效体系+年终奖金等；

5、人文关怀：公司每天为员工准备下午茶（咖啡、茶、饼干、糕点等）；定期组织生日会、看电影、唱K、聚餐、玩游戏等丰富多彩团队活动；不定期开展户外拓展及省内外旅游。

6、培训提升：带薪提供岗前专业系统的培训及上岗后相应技能技巧培训等；

7、职业规划：有竞争力的晋升平台与完善的晋升机制

  

乘车路线：公交站：科韵路站（近一点）或BRT学院站或程介村站（黄埔大道）；

地铁：5号线科韵路站A出口。高德或百度等地图软件搜索“广州信息港”，即可查询公司所在位置。

企业文化
CORPORATE CULTURE

企业经营理念
注重长远发展，在激烈的市场竞争和外部环境变化中激流勇进，创造财富，实现成长和进化。

用户服务理念
持续提供更有价值的信息，为用户节约时间，提供更多选择的机会。

客户服务理念
关注客户需求，不断打磨产品，始终如一的做好服务，实现共赢发展。

人才发展理念
将优秀的人才视作企业长久发展的驱动和支撑，关注员工成长，共享发展成果。