广州招聘

1、负责人事招聘计划和实施执行管理（包括招聘、培训、绩效、薪酬核算及员工发展等）；

2、起草、修改、完善和落实人事和公司行政相关管理制度和工作流程；

3、监督公司各项规章制度的执行情况，负责协调各部门工作，处理办公室日常行政事务（包括但不限于公文与文档管理、会议与活动组织、资产管理），及突发事件处理；

4、协助总经理负责公司各项业务推进，如合作协议拟写、软文拟写及各类业务报表制写和执行发布；

5、协助总经理对接业务处理及跟进反馈。

6、内部其他后勤保障工作和临时性工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，2年以上人事行政管理工作经验；

 2、形象佳，性格开朗，抗压能力强，工作认真细致、严谨，有保密意识；

3、熟悉人事管理相关法律知识； 熟悉办公软件各项操作。

工作时间：上午：9：00-18：00，中午休息一个半小时，包午餐；单双休。

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