广州招聘

1.协编制年度人员招聘计划，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。

2.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

4.定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理，定期更新内外网招聘信息；

5.与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息；

6.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案、办理公司人事的任命工作。

任职要求

1.本科以上学历，3年以上招聘工作经验

2.培训经历：受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训；

3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的世间经验；

4.熟悉计算机操作办公软件及相关人事管理软件；

5.具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

    广东国光电子有限公司创立于2002年，注册资金8000万，是国光电器股份有限公司下属全资子公司。
    广东国光电子有限公司是一家专业从事聚合物离离子电池研发、生产、销售和技术服务于一体的高新技术企业。目前，公司产品规格达3000多种，应用范围覆盖到蓝牙耳机、可穿戴类电子产品、PDA、掌上电脑、数码相机、电动单车、UPS、家用储能等领域，产品销售区域覆盖全球主要国家及地区。作为国内综合实力较强、规模较大的聚合物锂离子电池制造商之一，公司以专业的队伍、高效的管理、先进的生产设备，着力打造卓越领先的高容量、高功率聚合物锂离子电池产品。
    一直以来，国光电子秉承 “专注、坚持、高效、优质”的经营理念，坚持以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，为客户提供更加优质、安全、放心的产品，将国光电子打造成为具有持续竞争力的创新型创业。