广州招聘

作为汽车供应链公司，海聚立志成为华南区优质的供应链系统

我们是一群个体乐观，青春飞扬的年轻人

我们有情怀，有信念，有态度

我们有系统培训，你不一定要有汽车行业经验，只要你有志在汽车后市场开创一番事业

欢迎加入我们！

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、有一年以上销售工作经验；

3、身体健康、心态阳光，有正能量。

岗位职责：

1、维护和提升所负责区域的市场份额，完成销售业绩目标；

2、弹性工作时间，通过拜访、电话、电子商务等工具维护、增加老客户的合作粘度，开拓新客户；

3、收集反馈市场信息，对公司产品的定价，促销，服务等提出建议；

4、根据公司促销方案，对老用户进行推广工作；

5、跟进处理售后款项等事务性工作。

晋升发展路线：

纵向：业务销售--高级销售--大客户经理--销售经理--销售总监

管理人员都是内部晋升，基层提拔，***批加入公司的90后同事已经成为省级区域大客户经理和部门主管等岗位。

销售福利：

1、个人全方面系统性培训，行业状况，专业知识，沟通技巧，自信心和气场全方位提升，这里的每个人都有优秀精神气质，完美升级你自已，培训为期3周不等。

2、团队合作制度，上岗前有经验丰富的区域经理实战指导；上岗后一对一搭配销售助理协助客户维护，下单跟进；品牌经理不定期地支援区域销售工作。你永远不是一个人在奋斗！

3、酒店及交通等差旅费实报实销，使用自有车辆可享受车辆补贴。

4、公司提供业务手机，并全额报销话费。

5、购买社保，每年享受健康体检，法定节假日是肯定的，转正后每年享有带薪年假5天。

6、丰富多彩的员工活动，每周的聚餐，部门活动常开展，半年旅游或团建那都不是事！年夜饭及抽奖，优秀员工表彰，杰出员工海外游（美国，日本，瑞士）都留下我们的足迹。

联系人：纪小姐

联系方式：15018575695

广州增晖置业地产销售代理有限公司
广州增晖置业咨询顾问有限公司（简称“增晖地产”）成立于2000年，是华南地区规模最大，最具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工1500多人，已达50多间分公司，遍布广东主要城区。
裕丰增晖始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念，致力于打造一个共同发展、共同富裕的事业平台，我们邀请有成功欲望的您，与我们一起再创辉煌。近年来，增晖地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念。令增晖地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来增晖地产高速发展，获得了令同行瞩目的业绩。如今，增晖地产已成为经纪人开创事业的良好平台。
增晖人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。增晖地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。
在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个增晖人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。
增晖人，坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，增晖人必将开创房地产中介行业的新纪元。

二、增晖所获荣誉
2009中国最具成长力房产中介机构
2010年度华南十大品牌中介机构
2014年度广州最具品牌影响力中介公司
2015年度广东省地产支柱品牌
2013年度中国好商家网络营销创新奖
2014年度中国好商家优秀房产经纪公司
2014年度新浪乐居诚信品牌经纪公司
2015年度中国房地产业协会阳光联动战略合作伙伴
2015年度中国房地产业协会网络认证真房源品牌先锋企业


招聘信息
行政助理 （5人，3000—5000+奖金）
岗位职责：
1、    负责分公司日常行政事务的管理
2、    公司相关制度的监督和执行工作
任职要求:
1、    粤语及普通话流利
2、    一定的应变能力及较强的协调沟通能力

行政/前台文员（3人，3000—4500）
岗位职责：
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作
2、负责公司办公设备的管理，名片印制等工作
任职要求：
1、身体健康,能吃苦耐劳,并有良好的服务意识
2、性格乐观开朗、服务意识和团队协作能力强

财务专员（5人，3000-5000）
岗位职责：
1．办理现金收付和银行结算业务
2．登记现金及银行存款日记账
任职要求：
1、财务相关专业
2、有良好的责任心和工作热情

人事专员：（2人，3000-5000）
岗位职责：
1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理
任职要求：
1、中专以上学历
2、熟悉人力资源日常工作的流程或有良好的学习能力

储备干部（5人，3500-6000+奖金）
岗位职责：
1、协助团队人员的招募与筛选、辅导
2、参与团队的业务活动，并积极提供专业的产品辅导与业务训练
任职要求：
1、具有较强的自律性，良好的人际沟通、团队协调能力
2、分析和解决问题的能力，较强的事业心并具备一定的领导能力

网络推广（15人，3000+高额提成45% +奖金）
岗位职责：
1、负责维护、网络销售渠道、维护老客户
2、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户
任职要求：
1、市场营销或电子商务毕业
2、文字功底好，善于与客户沟通


  以上职位都有带薪季度旅游+国外旅游

联系电话：陈先生
联系人： 13247525597
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