广州招聘

1、依据公司年度销售及年度拓展目标，协助总经理制定全年销售战略、销售计划、量化销售目标、协助渠道业务部对零售网点的规划及拓展、整改（前期理念沟通、选址评估、图纸审核、陈列指导、开业支持）；

2、根据年度销售目标和销售政策、渠道拓展计划等制定年度预算表，负责管辖部门各类费用的审核、控制；

3、制定直营市场销售目标分级及工作分配，完成直营市场销售目标；

4、负责管辖部门的团队管理工作，跟踪工作进度，评估工作绩效，以及核心人才培养与激励；

5、制定店铺运营管理制度、会员管理制度等，不断改进和完善经营管理体系；

6、制定年度下促销计划、季度促销计划、会员销售增长计划、年度库销计划；

7、负责终端门店日常管理制度的制定和检视、形象的管理；

任职要求：

1、30-40岁，大专以上学历，8年以上品牌服装销售管理经验，其中3年以上大型区域办事处或总监职务经验；

2、具备完整营销体系搭建经验，5年以上直营门店运营管理经验，熟悉街铺管理者优先；

4、具备敏锐是商业判断能力，出色的领导力、执行力、沟通协调能力

公司简介

本公司是以“诺库”为品牌立足广西，面向全国推广，拥有较高知名度及影响力的，集研发设计、生产，销售为一体专业开发服饰企业。拥有专业的设计和规模化生产、营销管理、企业文化建设、售后服务等一套完善的管理体系。拥有设计、生产、商品分析、运营、仓库、后勤等200多员工，强大的管理阵容为公司产品设计开发的多样性、生产制造的效率、售后服务等方面提供了全方位的保障。是一家集生产，营销，加工于一体的专业化服装公司。公司秉承“关注客户、服务客户”的服务理念；“当季服饰，物超所值”的经营宗旨； “质量第一，诚实守信”的原则。为广大顾客提供优质的产品，舒适的体验，一流的服务！！

公司总部坐落广西首府--南宁，定位于全国直营、联营的零售终端业务模式，目前在广西区设立了200余家门店，以每月成立10家门店以上的速度发展，全国加盟店正在招商中，现公司业务扩张，面向社会、学校等招聘。
本着对内公平，对外有竞争，多劳多得的薪酬原则，实行无责底薪、高提成、绩效金、社保、福利，各类补贴等薪酬结构。提供专业化的工作技能培训和可持续发展的职业生涯规划指导；制度化的选人、用人、育人和晋升机制；以人为主的人才引进和管理体系。
福利：公司将不定期开展员工户外拓展活动，丰富员工工作和生活，注重员工劳逸结合，如：户外烧烤、聚餐、KTV等，每月固定生日会、生日蛋糕和生日礼物；符合公司录用条件的员工将签订劳动合同，购买社保五险，不同岗位提供不等补贴，如：房补或餐补等。
只要你是有梦想的年轻人，不甘平凡，踏实肯干，一份付出一份收获，当然天下没有容易的事情，需要你坚持不断的努力。选择大于努力！将来的你一定会感谢作出正确选择的你，也会感激现在拼命的你！这里没有潜规则，没有关系户，人人平等，人人都有升职加薪机会，靠的只是你的努力与坚持。

欢迎各位兄弟姐妹加入我们，大家庭、大乐园、大学校。