广州招聘

岗位职责:

角色描述：
在国标指导下，结合企业特色与需求，维护产品安全及特色；转换质量标准，提供关于标准的培训咨询解释及如何运用的服务，推进标准与生产结合的相关工作的效率提升。
主要职责
？ 负责执行公司原材料测试基本要求，确保产品的合理性安全，参与测试要求优化工作 ；
？ 按规范审核当季原材料测试（面料需求，辅料等），并参与规范优化工作；
？ 执行合格证及洗标标识制作指导书并参与讨论优化；
？ 负责洗水唛及吊牌贴内容及时、按时准确交付；
？ 接版面料测试审批意见并执行；
？ 负责收集相关产品信息（营销订单资料的监管与维护更改、单款资料、面料技术指标）并运用于标识标示制作及维护工作；
？ 监督维护测试结果登记表；
？ 检测进度追踪及推进；
？ 参与风险评估会议并确认单款护理维护方式及单款成衣测试项目等；
？ 负责数据分析及提供；
？ 负责编制商品69条型码规范，商品69条形码设定和备案注册；
？ 制定规范表格（成分进度表、原材料批复表、原材料外测电子报告总表、测试结果分析表、测试费用分析表、实验室测试进度表、实验室测试报告、个人工作报告表）。

其它方面
？ 完成上级布置的临时性任务。

任职资格:

？ 五年及以上的品牌送检及检测工作经验，能够灵活应对各类面辅料及成衣的标准；
？ 有丰富的内部、外部沟通、协调，应急反应经验；
？ 熟悉国标要求、服装成衣工艺，具有系统性思维。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！