广州招聘

1、根据方案，建设发展运营团队，规范优化工作流程及岗位职责，对团队成员进行工作安排及培训指导；

2、精细化运营，对品类产品的分类展示能有效系统地管理与优化，辅助处理疑难棘手问题，带领团队实现销售及利润目标；

3、了解站外推广方式和渠道，充分开发利用站外资源渠道，打造品类的转化率和销售额；

4、制定部门销售计划、协调指导销售目标并组织实施，及时跟进各市场销售情况；

5、指导、控制交易风险，保持店铺的好评率及信用度，规避Amazon帐号各类安全问题；

6、审核检查重要运营事项，做好部门管理建设；

任职条件：

1、3年以上amazon销售经验，1年以上销售团队管理经验；

2、熟悉亚马逊平台运营特点，熟悉亚马逊站内推广规则，同时熟悉站外推广渠道、对站外引流有较好的见解和实操经验，有推广资源；

3、大专及以上学历，英语六级以上，良好的英文读写能力；

4、超强的客户意识，对消费者行为有很好的敏锐度和理解力，追求极致的客户体验；

5、敏锐的市场分析能力，思维活跃，能独立解决各种业务问题；

6、优秀的领导力，良好的沟通能力，很强的执行力和推动力、善于独立解决问题，有创新思维。

薪资：底薪8-12K+团队提成+社保+带薪休假+年终分红+出游团建+节假日福利

上班时间：大小周休息。

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