广州招聘

1. 办理员工入、离、调、转及薪资福利流程审批；

2. 协助部门领导制定、完善 绩效考核方案；负责考核的组织、分析、应用、归档工作；

3. 负责员工绩效考核的审核、汇总工作，对异常结果进行分析、调查、汇报；

4. 收集、审核考勤汇总表，根据现行薪酬标准核算员工工资和流程审批；

5. 完成人力资源分析表，制定人力成本控制目标及月度人力资源报表；

6. 配合部门领导完善人力资源的各项管理制度及流程，并且组织落实、监督执行、反馈意见；

7. 上级领导安排的其他人力、行政工作。       

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-30之间，有责任心，男女不限；

3、有3年以上相关工作经验；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

      保利商业是中国领先的商业地产投资及运营管理企业，业务覆盖购物休闲、商旅度假、社区消费服务领域，以更贴近市场、更具备发展潜力的产品和服务，为顾客提供愉悦体验，为投资者提供稳定的资产增值服务。公司坚持专业化运营、国际化视野，建立多元化的产品组合，提供一流水准的全价值链商业运营管理服务。截至2017年10月，公司在全国26个城市开业运营77个商业项目，商业经营面积150万平方米，经营业绩年复合增长率超过20%。
公司致力于发展高品质、资源型优质项目，为客户创造长远价值。预计至2020年，公司将实现在全国范围内运营管理50个购物中心、50个酒店、30万间公寓房间、千余个若比邻社区商业中心的发展蓝图，经营管理商业物业面积超过一千万平方米。
      比邻洗衣事业部是保利商业的全资子公司，成立于2016年4月，主营社区洗衣业务，现正以蓬勃姿态发展壮大，欢迎各位有志之士加入比邻洗衣！