广州招聘

工作内容：保险经理人（中国人寿）

【岗位职责】

1. 开拓新客户及负责保单的销售及后续客户服务；

2. 公司提供服务客户名单，负责协助客户办理加保、保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑、家庭理财规划,等；

3. 为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

4. 了解并熟悉公司业务信息；

5. 根据自身工作进行一、二次销售和服务，定时跟踪和维护新老客户；

【岗位要求】

1. 普通人才：学历年龄不限，接受实习生；

2. 优质人才：年龄25-45，大专及以上学历；

3. 具备良好的团队合作精神，服从上级领导安排，有责任心和独立工作能力；

【岗位待遇】

1. 普通人才及实习生：无责任底薪1500元+绩效培训奖金+高额业务提成，月平均4500元-5000元，低业绩月享受公司配单提成；入职带薪培训3.5日上岗；

2. 优质人才: 无责任底薪2000元+绩效培训奖金+高额业务提成，月平均5500元-8000元，低业绩月享受公司配单提成；入职带薪培训3.5日上岗；

3. 入职由部门领导带领熟悉工作内容，试用期三个月享受全额月薪及提成，转为正式员工后购买社保公积金，当月获1000元鼓励奖金；

4. 工作时间：周一至周五8：30到司进行工作会议，其余工作时间自由，周末双休；

职位要求：

工作时间：80：30-17：30

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、少儿险，房屋抵押，养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司[4]。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。