广州招聘

1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

8、负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；

9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；

10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；

11、按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作；

任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

工作地点：江西南昌市，江西阿南物流有限公司总部

 江西阿南物流有限公司（以下简称“阿南物流”）成立于2012年，座落于南昌县小蓝工业园经济开发区，公司主营范围：冷链宅配、医药配送、电商物流等第三方物流服务。三年来：公司遵守“艰苦创业、以诚为先、专业专注”的企业精神，以 “解客户之忧为己任、视客户满意为目标”的理念，为客户提供快捷、准确、优质、高效的物流服务，我们根据客户的需求，提供个性化的服务。冷链物流是市场经济的有力保障和支撑力量，目前公司拥有百余辆高品质冷藏车，所有车辆制冷机全部采用国外进口制冷机组，足以满足各类冷链货物运输质量要求， 创业期间，公司与全体员工一道，坚持不懈，与多个客户形成了战略联盟发展关系。公司以开放的心态和进取心，积极吸收现代化物流企业管理理念，不断提高公司整体的管理及服务水平。
公司成立伊始，阿南物流保持自身的核心竞争力的同时，积极向各个物流领域发展，已经由单一运输型承运商转变为实力雄厚的综合型第三方物流企业。2015年我司于小蓝工业园银湖二路独立斥6000万余元巨资全力打造新型物流仓储基地。目前公司有高素质的管理团队和专业人才共计100多人。公司已形成先进的管理模式和高标准的现代冷链物流运营管理体系，建立起24小时全程监控冷链温控及GPS车辆定位系统，所有车辆的运营数据与客户实时共享，实现了科学化、规范化、信息化管理。网点遍布达江西、上海、江苏、浙江、福建、湖北、海南、甘肃、安徽、广东、重庆等省市。
公司秉承与合作伙伴长期、稳健、双赢的合作精神，始终谋求与客户长远战略合作，有着良好的行业形象和服务品牌美誉度；公司未来发展方向是通过与国内及国外众多优秀企业进行业务互联互通，建立完善的业务信息平台，逐步发展成为一体化的大规模先进专业的第三方物流服务商及供应链管理公司，诚邀广大有志之士，加入我们的团队，与我们一起共创美好未来！