广州招聘

【工作职责】

1. 负责某一学科（语文/数学/英语/政治等）部分教研教学，开设创新型和示范性课程；

2. 负责及统筹中学各年级及各学科用户运营（用户需求、用户吸引、用户活跃、用户转化）；

3. 制定和完善运营的策略和措施，制定标准化运营规范及运营流程；

4. 负责各学科教师宣传及运营安排，协助确定课程基本结构及定位；

5. 负责开展学习用户调研分析，搜集并整理用户需求，主动挖掘市场需求。

【任职要求】

1. 本科以上学历，5年以上教学经验其中2年以上中学学科运营经验，对教育相关的特点有很深了解；

2. 具有良好的运营规划及策划能力，熟悉项目开发流程与运营模式，善于整合各类资源；

3. 热爱并认同互联网思维及运营模式，熟悉网络资源及自媒体宣传；

4. 具有突出的沟通力和表达力，有较强的团队意识和责任心。

一、关于托普教育
（一）价值、愿景与使命
【核心价值】诚心、正念、响应、灰度、合力、创新、笃行、成长、同创、共享
【办学精髓】志趣教育、语言教育和思维教育
【托普愿景】成为社会尊敬和英才汇聚的的教育机构
【托普使命】助孩子圆梦名校，为教育托起梦想
（二）图腾、哲学与行为
【图腾信仰】九头鸟 千里眼 顺风耳 千手观音
【哲学践行】格物致知、知行合一、即知即行、行必有果、止于至善
【行为原则】以依据为原则，以规律为原则，以人本为原则，以达成为原则
（三）核心业务与托普之最
【核心业务】小初高三大考升学项目、青少儿语言培训、中小学竞赛项目、中小学课外基础辅导、亲子户外拓展营及研学活动。
【托普之最】海珠区上名校率***的机构；海珠区竞赛项目最全的机构；海珠竞赛参赛总人数最多的机构；海珠区竞赛获奖率***的机构。
二、薪酬福利
托普教育给您“颇有竞争力的薪酬福利”，“颇具人本精神的工作氛围”，“颇有活力的晋升机制”，“颇具情怀的教育平台”
1、带薪内部专业培训，良好的晋升机会和开放的事业发展空间；
2、创新、发展、激励的薪酬晋升机制；
3、完善的员工社会保险体系（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和重大疾病补充医疗）及住房公积金；
4、人性化的休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、产假及员工生日假等假期；
5、多项奖金：基础奖金、绩效奖、团队贡献奖、教学贡献奖、双年终奖；
6、多项津贴：岗位津贴、工龄津贴、管理津贴、旅游津贴、交通补贴；
7、为工作出色的非本市户口员工办理入户广州的手续；
8、员工生日礼金、结婚礼金、生育子女慰问金；
9、员工子女享有参加辅导班课学费减免的福利；
10、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

校区地址：
1、广州市海珠区前进路171号三楼托普教育（晓港公园正门对面）
2、广州市海珠区新港中路广发街7号托普教育（纵横公寓旁）
3、广州市海珠区滨江东路怡凤街97-102号首层（怡乐路小学旁）
4、广州市番禺区市桥街光明北路96号（近市桥地铁站C出口）