广州招聘

招聘岗位职责及资格要求

1、岗位职责：负责安全正点行车，为乘客提供优质服务；保证及时、安全、高效地处置列车运行期间各类突发事件；做好列车检查、整备和调试配合等相关工作。

2、准入资格：大专（高职）及以上学历（理工类专业）；身高1.65米及以上，双眼裸视0.8及以上，无色盲、色弱，听力正常；身体健康，心理状况符合上岗条件，适应轮班制工作，无慢性病，无运动功能障碍，未患有妨碍安全驾驶的癫痫、心脏病、精神病等疾病，纹身不外露，五官端正，口齿清楚。特别优秀者，学历可适当放宽至中等学历。

3、经面试（复试）、体检、心理测试、政审合格，择优录用。入职后，应在规定时间内经培训考试取得地铁列车司机上证，取得证书后作为列车司机岗位持证储备人员。

薪酬待遇

1、培训期间，年收入（含税金福利等）8万元。(培训时间约一年)

2、持证储备期间，年收入参照站务员岗位年收入（含税金福利等）10万元。

3、根据岗位编制择优上岗后（即岗位变更为列车司机），年收入（含税金福利等）13万元~17万元（以上收入均参照2018年参考价）。

列车司机薪酬实行计件制工资制，列车司机年收入与各线路运营安全公里数、工作量和繁忙程度挂钩。

面试者需提供的资料

参加报名和面试者需携带黑色水笔，1寸照片一张，户口簿原件，身份证、退伍证、最高学历毕业证书原件及复印件。

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