广州招聘

【岗位职责】

1. 负责Amazon平台新兴市场调研，评估市场容量，发现新的机会，规划对应运营方向。
2. 产品图片、文案资料、视频拍摄、编辑上架及listing日常优化与维护，对每一个产品制定合理的推广计划及销售策略，
3. 制定Amazon站内所有产品的推广工作计划和销售策略，达成销售目标。

4、分析销售数据、广告数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施。

5、对FBA库存负责，指导组员制定合理备货需求，保持良好的库存周转率与安全库存，与供应链协调出货异常，及时采取有效措施将缺货或积压问题导致的损失降到最低，并向上级反馈根源问题以及解决问题的解决方案。

6、对Amazon账号的安全负责，保障正常运作。

7、协调公司资源，合理分配和利用各项资源。与所有人员保持高效及时沟通与反馈。

8、服从公司安排，科学合理安排工作内容，高效完成各种工作任务。

【任职要求】

1、对亚马逊的白帽、黑帽打法有一定的研究，了解时下最新的运营打法，包含放量、测评、促销等；熟悉对亚马逊的各个流量入口操作。

2、本科及以上学历，语言/国际经济贸易、市场营销等相关专业，听说读写能力优秀。英语TEM-4或 CET-6/德语专业四级/法语专业四级或DELF B2/意大利语P.L.I.D.A. B2/西班牙语DELE B2及以上。

3、有亚马逊平台美国或者欧洲站2年以上运营经验，熟悉亚马逊平台政策，有带团队经验者优先。

4、思维敏捷，条理清晰,有成本意识，风险意识，具有敏锐的数据分析总结能力与高效的执行力。

5、具有团队协作意识，良好的沟通表达能力，有良好的服务意识，工作认真细致、积极主动、有耐心和责任心，有较强的学习、接受能力，热爱跨境电商行业。

6、熟练运用常用办公软件：Excel，Word，PPT。熟练使用EXCEL函数或者数据库工具解决日常数据分析工作。

【福利待遇】

1.无业绩综合底薪6000-10000元。十三个月工资、月度绩效奖金、年底绩效奖金。

2.良好的职业发展通道，灵活的内部晋升、调岗机制！

3.上班时间：9:00-12:30；14:00-17:30

4.休假制度：每周双休，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、每月1天带薪病假；

5.五险一金：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金；

6.完善的培训体系：关注员工成长，给优秀员工提供外部培训、学习机会；

7.公司福利：全勤奖/年会活动/年底双薪/团队旅游/团队派对/节日礼物/生日惊喜/下午茶。

8.岗位级别P5-P7

     一家与众不同而又低调的跨境电商大卖。拥有亚马逊中国卖家前二十的账号，每一个账号的销售额不低于五千万人民币。 一家人效比超过1000万的电商公司，在所涉及的类目都是以做爆款为目的的头部卖家，单个SKU年销售可以达到一亿人民币。拥有深厚的传统外贸经验，积累了优质的供应链资源。 深谙生意的本质，以产品和服务为导向，辅以超大力度的推广支持，想不成功都很难！ 公司的销售额连续多年100%增长，成为Amazon品类领头羊，并且在2019年跻身于亚马逊出口跨境品牌TOP 100之列。公司敢为天下先，业务涉及亚马逊几乎所有的站点，在2019年荣获“亚马逊年度最具全球视野卖家”的殊荣。目前公司处于高速发展阶段，有许多新项目等待有志之士的参与。在这里，你可以和公司共同发展，成为公司的主人，实现你的事业梦想。也可以学到丰富的经验和与众不同的知识，提升自我的价值，为自己的未来打下良好的基础。
秉承“Think More, Move Fast, Make History”的理念，我们勤于思考，不断践行、欢迎有想法的你加入我们，一起创造新的历史！