广州招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州粤明人力资源有限公司于2012年成立，是经广州市人力资源和社会保障局批准的具备从业资格的人力资源服务机构。
公司主要从事劳务派遣、人力资源外包、岗位外包、人才引进、各类专业管理培训、高级人才寻访/职业介绍、高级人才交流峰会(论坛/沙龙)、海外高层次人才招才引智等服务，是广东省人才交流协会常务理事单位、广东省商业联合会理事单位、广东劳动学会团体单位、广东省继续教育协会理事单位、广州人力资源服务协会理事单位、广州市人力资源诚信服务示范机构、广州市劳动关系和谐2A级企业、广东省守合同重信用企业、国家企业征信3A信用等级企业。公司致力于成为具有整合各类机构有效资源的能力，并提供***服务的人力资源公司。