广州招聘

岗位职责：

【培训模块】

1、制定公司年度、季度、月度培训预算及培训计划并组织实施、效果评估；

2、参与搭建、制定培训体系，包括培训制度、管理流程、培训讲师体系、培训课程体系等；

3、建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；

4、负责公司内部课程的开发、讲授及管理工作；培训教材教案的编制和编写；

【招聘模块】

1、负责开展招聘实施工作，包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助完成复试等工作；

2、维护、管理现有渠道，并拓展新的有效的渠道，参加各种招聘会（校园招聘会、宣讲会、现场招聘会等）；

3、负责建立公司人才库，根据实际招聘情况，对招聘数据、报表进行收集和汇总；

4、协助上级完成其他模块工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上招聘及培训相关工作经验；

2、熟悉内部及外部培训组织作业流程，较强的课件编写和授课能力；

3、具备培训体系搭建及资源挖掘整合能力，相关年度培训规划经验，

4、具备良好的沟通、协调能力，责任心强，熟练使用PPT。

     君超国际总部设在广州，起步于1982年，现已发展成为一家总资产超过百亿元的多元化综合型集团。集团旗下设五大业务板块：君杰集团、君超地产、君锋金融、瑞武医疗和君超教育，业务覆盖商业地产、城市综合体、地产开发、金融、大健康和教育等领域。
 
     集团在商业领域，已成功打造4大商圈、8大板块、29个现代展贸业集群，营业面积近200万平方米，涉猎10多个产业近10万个商家，被誉为“中国***的现代展贸业整合运营商”；在地产领域，已开发地产项目有海珠琶洲壹號、从化荔品汇等项目，目前重点开发城市综合体项目广州国际金融城A001地块；在金融领域，集团依托专业市场商圈资源发展股权投资、贷款、按揭、保险、证券投资、基金管理等多样化资金保值增值服务，打造“恒隆金融”品牌。同时，抓住国家行业政策和市场机会，开拓发展教育、医疗等新业务领域，开启集团多元化、国际化的创新发展之路，为打造百年企业的宏伟目标奠定基础。

     集团秉承“缔造卓越，百年企业，创造价值，回报社会”的企业宗旨，践行社会慈善公益事业，累计慈善捐款超亿元，获得“广东扶贫济困红棉杯金杯”等多项荣誉称号。

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