广州招聘

一、初级电催岗

（一）岗位要求

1.负责逾期1-15天的客户开展电话通知提醒；

2.记录催收情况并及时跟进后续情况；

3.完成当月下达的催收任务指标；

（二)任职要求：

1.大专及以上学历，法律专业、心理学专业优先；

2.具有催收经验、电话客服、电话销售及电销保险经验者优先；

3.工作责任心强、沟通能力良好、抗压能力强；

4.遵守职场规章制度、富有挑战意识、具有良好的团队合作精神；

（三)薪酬福利：

1、薪酬：底薪3500-4800，月均6000-7000

备注：前三个月为试用期，无责任底薪3500+有责任底薪500+绩效提成。表现优秀者可提前转正

2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“六险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险和住房公积金）；

3、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；

4、享有丰富的员工节日福利；

5、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。

【培训及晋升】

培训：提供服务顾问专业培训、在职技能培训等。

晋升：岗位职级晋升、内部职位竞聘。

【工作时间】

9：00-12:30 14:00-19:00（午休1.5个小时），做五休二，月休8天

公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。"