广州招聘

【岗位职责】

1.在门店内工作，以网络、电话拜访的方式与客户沟通，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；

2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；

3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同

4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

【职位要求】

1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者或（有创业经验）

2.有很强的人格魅力， 意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）；

3.不甘于平庸、平凡者；

4.年龄：18-35周岁； 学历：大专及以上；语言：普通话良好；

5.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神；

6.表达能力、沟通能力良好，身心健康，积极乐观，诚信可靠。

薪资福利：

1.试用期底薪2000/2500/3000/3500/4000，具体根据区域和学历来划分，提成20%-77%，入职8个月新人平均工资6000-8000元/月

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4. 如对住宿有需求，可以提前沟通，某些区域门店可以安排住宿；

5.工作地点为广州本地，根据公司战略需求，安排在各大区域

晋升机制：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

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