广州招聘

话糙理不糙，我先说一句：

只要你积极上进、脸皮够厚、爱钱如命，请加入我们，虽然不能让你睡觉睡到自然醒，但可以让你数钱数到手抽筋ヾ(°?°ゞ)

下面的都是模板(ノ￣▽￣)

【岗位要求】

1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有极强的学习、创新和沟通（此处划重点——尤其是和陌生人唠嗑）能力

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能

4、通过培训能具备良好的团队管理能力

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧

6、具有有一定的客户服务经验

7、诚实守信，具有良好的团队合作精神

8、具备一定的抗压能力

9、工作日8:30-10:30参加公司晨会，其余时间自由安排

【岗位职责】

销售及推荐中国平安的一切业务，业务范围：

1、各类保险——寿险、车险、养老险、教育金、团体险、疾病险、意外险。

2、银行业务——贷款、信用卡、储蓄卡、理财产品、支付业务。

3、投资业务——证券、信托、基金。

4、平安好房——碧桂园等多家一手楼盘出售（免收客户手续费）

5、平安好车——汽车之家股东

别紧张，不是要求你全都卖，是提供多种赚取佣金的渠道任君选择ヽ(￣▽￣)?

【收入组成】

训练津贴+佣金+续佣+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴

（训练津贴一年***达20.4万）

【专业培训】

1、实习生责任底薪 2400-10000，业绩提成：多劳多得、上不封顶

2、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高

3、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

5、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

6、主管一对一辅导，同事陪同展业

【职业发展规划】

1、公司关注员工的发展，提供三条不同的发展道路

行销路线：销售高手→行销主管→行销经理

管理路线：储备主任→业务主任→高级主任→资深主任→部经理→总监

导师路线：一星培训导师至五星培训导师

2、透明，公正，公开的考核晋升制度，不靠关系，全凭自己，可以让您的职业规划的更加清晰

【福利保障】

考虑到人才发展的长远性，本岗位在福利保障方面为您想到更多，基本医疗、意外保险、养老公积金，长期服务奖等多项福利保障使员工能够发展于平安，留存于平安。

中国平安的综合金融平台，我们不仅仅做保险，你今天抓住机会进入平安，相当于同时可以做证券，银行，基金等多项业务，还可以在平安卖房卖车等中介业务！

1、时间是双休的

2、收入是不封顶的

3、培训入司后的免费的，一流的培训

4、旅游是奖励的，方案多多，免费周游世界

5、晋升是不靠关系的

6、公司是有实力的（超有钱！！！）

7、产品是全方位综合金融，一个智能手机为您赚取金融全方面的收入，银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人险、卖车、卖房及各种贷款。

8、奖品、奖金是源源不断的

金融行业收入直接跟能力挂钩，只要你付出，只要你有激情，只要你有梦想，只要你想要，年薪多少由您来决定！

集团简介
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2017年12月31日，集团互联网用户规模约4.36亿，较年初增长26%。
中国平安拥有超过172万名员工和寿险销售人员。截至2017年12月31日，集团总资产达6.49万亿元，归属母公司股东权益为4,734亿元。
平安专注个人客户的经营，通过不同产品与服务间的交叉销售，让服务变得更加专业、便捷。2017年全年，集团个人客户数达1.66亿，较年初增长26.4%；集团客均合同数2.32个，较年初增长5.0%；集团实现客均利润355.85元，同比增长14.2%。借助综合金融模式所吸引的优质客户群体，公司个人业务价值稳步提升。
平安致力成为智能时代的领航者。近10年来，公司建立起科技驱动发展的业务模式，在金融科技、医疗健康科技领域持续创新。2017年平安的专利累计申请数高达3,030项，较年初增长262.0%，涵盖人工智能、区块链、云、大数据和安全等多个技术领域。平安的人脸识别技术准确率达99.8%，声纹识别文本相关准确率达99.7%，达世界领先水平。同时，平安不断利用丰富的场景开发、打造科技的成熟应用，并集成为核心科技能力向社会输出服务；经过多年培育，科技成果逐渐凸显，孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通等多个科技创新平台。
中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance发布的“2018年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中，再度荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。
中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。2018年是平安成立30周年，公司启动总投入100亿元的“三村建设工程”，面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫。
公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十六年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
有意者请将个人简历发至gzpavip@163.com邮箱,投递简历时请认真注意工作要求,为了便于您的录用，请不要随意及重复投递简历!