广州招聘

工作职责

1．协助业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；

2．负责业务部门人员招聘、培训模块工作让员工尽快融入工作环境并协助员工发展计划实施

3．深入了解负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展项目工作

4．帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作并制定阶段激励机制等；

5．协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；

6．实施日常员工沟通：如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等；

任职要求：

1. 本科以上学历，二年以上电商或互联网人力资源或HRBP工作经验；

2. 具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；

3. 能接受高强度的工作，抗压性好，工作态度积极乐观、认真严谨；

4. 具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，快速解决问题能力。

湃沃集团起源于2007年10月，由杭州如熙信息科技有限公司、杭州湃沃电子商务有限公司、厦门如熙贸易有限公司、魅乔（厦门）电子商务有限公司、厦门朵美贸易有限公司等公司组成，战略布局已遍布福建、浙江、广东、广西等四省六市。湃沃发挥供应链、人才、物流、客服等各区域优势，打造了一支高效率团队，团队人数超500人，是一家集自有品牌经营、国内外一线品牌代运营、创业孵化器为一体的平台型集团。
湃沃经营产品以女鞋系列（靴类、单鞋、高跟鞋、凉鞋、休闲运动鞋等）和内衣系列（家居服、保暖、内裤、袜子等）为主，另还有女装、女包、饰品等，多品类、多品牌、多平台、多区域经营，现已成功孵化6条项目赛道，自有品牌包括如熙、思捷、妮维特、爱泰迪、lucy story等，并有知名品牌南极人、北极绒、俞兆林等的授权运营，前瞻的IT、运营、财务等扎实的管理团队和狼性的销售团队，使湃沃实现了连续三年高速增长，2016年集团总销售额达到4.3亿元，2017年集团总销售额突破7亿元，湃沃相信，下一个目标12亿是用来打破的，不是用来挑战的。

湃沃名称释义：
我们的象形符号π，象征企业发展无穷无尽；
湃沃，意象是海浪，后浪推前浪，湃沃代有才人出！
湃沃定位：
链接供应商、品牌方、零售商的电商服务行业方案提供商。
湃沃使命：
为客户提供快速时尚、平价奢侈的购物体验
湃沃产品核心价值观：
为客户创造价值。
湃沃人才理念：
以人为本，全面协调发展，着力创造行业内的个人发展空间，实现公司和员工共同成长和进步。
招聘与晋升原则：公开、平等、竞争、择优。
用人原则：能者上，平者让，庸者下。
对员工的要求：热情、诚实、能力三位一体。