广州招聘

1、协助总经理负责公司人事行政部的整体工作；

2、负责公司的人员规划、岗位编制、人力成本、行政成本、员工招聘等相关工作；

3、负责员工的劳动合同签订与管理、负责员工的试用、转正、晋升、离职等事项；

4、负责员工的绩效考核管理、员工培训工作；

5、负责公司的行政接待工作，与相关集团做好对接工作；

6、组织公司员工生日会、团建等员工关系活动；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上房地产同等岗位工作经验；

2、熟悉人力资源各大模块的相关知识，国家劳动法规；熟悉人力招聘管理及行政管理事务性工作；

3、良好的组织协调能力、沟通能力，责任心强，具有亲和力，能承受工作压力；

城市更新集团——广东奥园城市更新集团有限公司成立2015年，总部位于广州，致力于开展城市更新业务，成为奥园商业地产集团核心业务板块之一。城市更新领域已形成一套包括规划设计、商务谈判、合作模式、拆迁回迁、开发建设、运营服务等方面的成熟运作模式，拥有近400名精通规划设计、法律法规和商业谈判等专业的旧改人才。致力于创建提升城市价值、完善城市功能、提升城市形象、优化产业结构。公司自成立以来，先后在核心城市获取多个旧改项目，在环北京、粤港澳大湾区、北部湾等城市已储备旧改货值总量超过5000亿，为奥园商业地产集团未来的发展长期供应土地。公司将秉承复合地产开发理念，以对健康、品质、细节的不懈追求作为内核，为城市面貌提升、百姓居住环境改善作出贡献。