广州招聘

1、负责公司人力资源工作的总体规划以及人力资源制度的制定。

2、负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系管理。完善绩效考核体系，制定测评指标，进行绩效考核；负责建立公司培训体系，完善培训机制 。

3、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务，协调员工关系，协助推动公司理念发展，建设企业文化。组织公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。

4、起草公司发展规划，拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

5、负责公司通用规章制度和文书的起草拟定、修改和编写工作。

6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

7、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作。

8、审核新合同及其他法律、经济文件，负责合同交底及合同风险提示，起草合同和合作协议等，处理公司日常合同纠纷及诉讼等。

9、其他突发事件处理和领导交办的工作

职位要求：

1、30-45岁，大专或以上人力资源、行政管理、中文管理等学历

2、有丰富的行政和人事工作经验；

3、擅长于挖掘人才和搜集人才的途径，能承担有挑战性的工作；

4、擅长建筑企业文化体系建设与绩效考核的搭建；

5、有丰富的培训和主持会议经验。

企业简介
广东建恒建筑工程有限公司成立于2008年6月（前身为广州汇众建筑工程有限公司）注册资金12800万元，经过十多年来的发展分别获得建设部门颁发的建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级和装修装饰工程专业承包一级等多项总（专）包资质的施工企业。
公司自成立以来一直以“精益求精、追求卓越”的工匠精神为企业宗旨，不断加强建设工程质量，提升建筑工程科技含量，承建了大量精品工程项目，曾获“国家优质工程”、“广东省市政优良样板工程”、市级“建筑工程优质奖和安全生产文明施工示范工地”等奖项多达50多项，其中包括“优秀民营企业”、“AAAAA 级重质量守信用企业”、“高新技术企业证书”、“质量服务诚信 AAAAA 企业”、“先进企业”、“企业信用等级AAA证书”、“水利建设信用AA证书”等诸多荣誉称号，同时连续多年荣获“重信用守合同单位”、“纳税信用A级单位”、连续七年位列当地纳税大户等等。一分耕耘，一份收获，公司以卓越的品质和与时俱进的管理风格，赢得社会各界的广泛认可。
凭借着良好的信誉和对质量的执着要求，业务得到良好的发展。目前已在廉江、佛山、肇庆、中山、东莞、清远、惠州、阳江、湛江、河源、汕头、深圳、珠海、云浮、韶关等地成立分公司。
为适应市场变化需要，践行为社会创造精品的使命，公司坚持大力实施人才兴企战略，不断打造和培养适合企业持续发展的人才梯队。企业现有各类专业技术人员800多名，其中高级职称专业技术人员20多名、中级职称专业技术人员190多名，建造师100多名，各类持证上岗人员配备齐全。在政府大力提倡“新基建”、“绿色建筑”的号召下，我司顺势而为，分别新增了公路工程总承包和建筑智能化等专业资质，在做好质量和服务的同时继续开拓创新。充满活力的建恒将始终恪守“质量***，信誉至上”的质量方针，奉行“科学管理，全员参与，创建优质工程；诚信服务，持续改进，增进顾客满意”的服务宗旨，在“专、精、特、新”的道路上不断探索和实践，竭诚期盼为广大客户朋友提供优质服务，为实现“绿色建筑、智慧建筑”做出新的贡献！