广州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司的管理要求，制定和修改公司日常行政人事管理制度；

2、负责员工的招聘、初试、入职、转正、离职、异动等手续，并更新完善人事资料整理归档；

3、负责公司各项公函的下发；

4、执行公司各项规章制度，处理员工奖惩事宜；

5、组织相关公司会议，做好会议记录并跟进检查，督促会议决议的贯彻实施；

6、组织开展员工活动（公司培训、年会等），营造良好的企业文化氛围；

7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

二、任职要求：

1、大专以上学历；

2、有3年以上管理经验，企业规模不低于50人；

3、有美业行业经验，或者HRBP岗位工作经验者优先；

4、精通人力资源六大模块，具有招聘实战经验，有良好的HR体系建设能力，并能统筹各部门管理体系的建设更加；

【待遇】

1、试用期过后成为正式的编制员工，享受正式员工待遇；

2、薪酬组成，具体待遇面谈；

基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴及奖金

3、 工作时间：5.5天工作制，上午9：00-12：00 下午13：00-17:30

【薪酬福利】

1、吃喝玩乐：节假日、不定期组织团队国内外旅游、聚餐；

2、安全保障：五险一金；

3、成长福利：带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训等；

4、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假；

5、假期福利：法定假期、带薪年假、全勤假、绩效奖等，中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品；

6、年终奖：工作表现优秀的员工将获得丰厚的年终奖金；

7、晋升空间：合理合法，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间；

2004年 安煊国际正式创立，是一家具有生化技术研发背景与先进管理的专业美容用品、营养保健品研制生产、品牌推广与教育培训、网络维护的整合营销类企业。同年安煊国际引进韩国知名品牌安姬秀，成为公司核心品牌之一。
2006年 安煊国际自主完成电子商务链接、经营体制转型、产业价值延伸等重大战略重组，同时为了适应高科技条件下产业信息化的需要，凝聚企业自主开发能力。同年安煊企业研发安姬秀品牌，安姬秀全国代理峰会在古色古乡的云南丽江隆重奠基。
2007年 在安煊腾国际腾飞发展的阶段，口碑载道的安煊企业成功引入韩方纯植物高纯度芳香精油秘方，安煊企业如势破竹地推出第二大品牌—韩喜善。
2007-2008年 耕耘数载的“安姬秀”“韩喜善”，承载安煊人努力成果，分别载入“中国美容化妆品20大知名品牌”及“华山奖•十大创新品牌” “中国美容业十大创新品牌”等荣誉称号！
2009年 安煊国际核心之一安姬秀•永爱养生系列融合了韩国、日本、中国宫廷古方养生的精髓，隆重面世，让全球***再次享受健康美丽的优质呵护。
2010-2011年 日新月异的安煊国际，创造了惊人的销售奇迹，再次证明安煊国际强大的潜在市场，深受青睐的安煊产品也得以口碑相传，影响深远！
2012年 安煊国际依托华安集团丰厚的科研背景和资金优势，历时七载，以王氏筋骨治疗法为灵魂，古为今用，与时俱进，以传统中医养生理论为基础、以中医临床诊疗为手段，探索整合出全新美容养生科技成果—伤寒千金方。安煊国际自此引入王氏经筋骨疗法，创立道医养生奇葩—伤寒千金方，让更广大的民众受益国粹级圣品，国泰民安！伤寒千金方精英技术总监，中国王氏祖传筋骨治疗传承人，中国安煊国际化妆品公司技术掌舵人、中山大学EMBA硕士研究生，王欣***。王欣***与王景铭（王仲的后裔，王仲，字怀远）相识，王景铭，香港中华养生科技园开创者及台北药用植物化工研究院院长，北京某国际级领导疗养园首席养生专家。王氏经筋骨疗法始于明朝，王景铭是王氏经筋疗法的第19代传人。生命体是“精“气“神”三方面构成立体生命结构。道医养生强调“天人合一”，“形神共养”，“阴阳协调”，“统筹兼顾”，“未病先防”的哲学思想。亲近大自然。保持清净无为的精神境界，“福”“贵”“康”“宁”“寿”为养生的终极追求。

公交站：元下田村
地铁：永泰地铁站A出口，地铁出口:A出口沿着阿琴包店一直走，到火车头喜士多铁门那里进)
有意者请亲临本公司面试上午10：00-11：00 下午14：00-16：00
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