广州招聘

1、协助总经理、配合各部门负责人建立健全公司人员的招聘，把招聘当做一个习惯，每月至少面试20人；

2、办理员工的入职手续，每月至少3人入职；

3、新员工岗前培训1个月，（新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪）；

4、离职、调任、升职等相关工作安排不出纰漏；

5、办理公司人员的户口，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、每月收集1次相关的劳动用工等人事政策及法规并汇报给总经理；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，定期组织员工的团建活动；

8、各类通知文件的制作和发放到位；

9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，在前台迎来送往；

10、公司每次会议的酒店预订、物资物料准备、人员安排、会议流程等会务工作；

11、公司员工文化墙的建设和及时更新

12、及时完成上级交代的其他工作，今日事，今日毕，及时反馈；

工资表（详情请查看会务、行政人事经理薪资构成表）；

摩根英语是基于美国标准语言研究中心与联合国UNDP同声传译标准体系，由摩根核心专家团队首创“心理学+亲子关系+肌肉记忆+图像记忆+蒙氏教育”五维一体的教育模式，结合人体科学研发出的适合中国人学习英语的方式。课程体系围绕发音、单词记忆、常用句型、场景对话展开，课程的趣味性、专业性、实用性强。并针对人群定制相应课程，实现口语交流沟通无障碍，速成美语达人。
摩根标准美语课程分别适合幼儿园及8-60岁正常记忆的所有学员，其一帮助幼儿园学员学习画画、字母、单词等，其二帮助适龄学员可以在最短的时间从零基础学习小学、初中、高中与大学英语课程。另外可针对涉外工作、出国务工、留学、青少年与特定人群定制课程，纠正发音问题并实现英语听写与口语突破、提高学习自信、培养英语思维，通过外教语言场景互练教学，现场感强，帮助国人实现无障碍美语沟通与学习。