广州招聘

• 任职要求

1. 大专以上学历；
2. 3年以上人力资源相关岗位工作经验；
3. 对人力资源六大模块熟悉，擅长招聘、培训模块、员工关系等模块；
4. 性格开朗、热情、大方有亲和力、为人诚恳；
5. 具备良好的逻辑思维能力，优秀的沟通能力、协调能力；
6. 熟悉掌握office软件、精通数据分析能力强；

• 工作职责

1. 根据部门及店铺人员需求，制定招聘计划，并积极促进人员的优化配置；
2. 负责简历筛选、人选邀约、人员面试及后期跟进；
3. 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
4. 员工关系管理开展员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5. 根据公司总体业务情况和员工培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划；
6. 独立开发培训课题，编制培训教材，编写培训文案；拓展内外部培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
7. 选拔、培养和管理内部培训师，组织协调公司每月的内部培训事宜；
8. 协助公司的企业文化推进及文化活动的实施工作。

广州乌鸦喝水文化传播有限公司系广州市陌上服装有限公司的合作公司，团队年轻有活力，实行扁平化管理，鼓励打破传统。广州市陌上服装研发有限公司是一家创立于中国本土的以服装设计、生产、批发、零售为主的企业。公司下辖六大事业群，涉及男女时装实体零售、批发，形成完善的从广州到各直辖市、省代理商的全国营销渠道。

广州乌鸦喝水文化传播有限公司目前主营写生男装品牌：写生系广州市陌上服装有限公司旗下品牌男装，简单的自由结构主义是我们的概念，自然本质舒适的生活是我们的追求，自由的创意手法及极端细节品质是我们的概念。只要你的心依旧年轻，就应该自由书写人生。
简单的自由结构主义是我们的概念，
自然本质舒适的生活是我们的追求，
自由的创意手法及极端细节品质是我们的概念。
只要你的心依旧年轻，
就应该自由书写人生。
写生男装——【意念】
过去，我们会把写生归类于个性化的设计师品牌，努力的融入艺术元素去阐述写生男装的独特性，融入时尚流行元素来吻合市场需求，又希望拥有成熟内敛的品味，以及优雅气质，当这些元素结合起来，我们会发现，一切都在重叠构建，繁琐又无主见。
写生男装——【消费人群】
心 年轻的男人
是的，许多人看来，男人的定义是指一个有阅历，
懂担当、有才华，有成熟味的男人才是真正的男人，
他好像真的需要成熟方能算数。
但是，写生不会这样认为，
他们的年龄可以是十七八岁的***子，也可以是二三十岁的大***子，
也可以是四十岁的成熟男人。
写生男装——【设计风格】
设计追求自然本质的表现，不主动追求现代高科技手法所带来的视觉效果，而是在朴实的事情中寻找创意的感受，同时关注人们对舒适的追求。设计追求自由的创意手法，不寻求可以夸张的自由，不寻求直白的语言，取义而忘形。