广州招聘

一、薪酬管理：

① 协助薪酬核算流程及管理制度的完善及建立；

② 负责月度薪酬核算，确保月度工资发放准确、准时；

③ 负责月度工资单的发放工作；

二、考勤管理：

①负责考勤系统的日常管理，包括入离职人员的增减工作；、

②负责员工考勤数据管理；

③负责员工假期管理的审批工作；

三、福利管理：

①负责全国社保、公积金及商业保险的管理及日常工作；

②对公司福利制度提出完善建议及执行；

四、绩效管理：

①协助建立绩效管理体系；

②负责绩效制度的日常执行工作；

五、员工管理：

①负责员工个人档案的管理；

②负责人力资源员工信息相关报表管理；

③负责员工晋升、调薪、调动、异动流程的管理；

④负责员工试用期考核管理；

⑤负责员工合同管理；

六、其他：

①负责人力资源薪酬相关报表的制作；

②协助人事行政部内部其他工作，如员工活动；

③其他上司指派的工作。

任职者要求

一、资历及经验

①大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理专业；

②2年以上薪酬福利职能工作经验。熟悉并具有全国社保及公积金操作经验。

二、关键技能

①熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；了解员工关系模块及人力资源管理各项实务的操作流程；

②具有良好的公文写作能力，熟练使用办公软件；

③执行力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

广州泰迪熊科技集团有限公司是一家拥有众多连锁品牌的资深IP运营管理公司。公司以 “致力开发更优质的项目，让每一位有心创业之人都能成功创业”为企业愿景，在零售、食品、儿童乐园、餐饮服务行业深耕经营多年，成功创立运营众多知名品牌。同时，也是国内首家拥有国际品牌授权作为全球战略布局的公司，旗下拥有国际品牌：Classic Teddy Tea Break(精典泰迪的奶茶铺)、Teddy Bear Asia（精典泰迪私藏茶）
专业团队
高度的全球化视野，清晰的互联网思维、专业的运营管理团队、丰富的人才储备、完备的物流体系使公司在品牌运营策划、市场推广、企业战略布局上，积累了非常丰富的行业成功经营！企业集技术研发、产品生产、品牌推广、运营管理为一体，竭诚为每一位合作伙伴提供全方位的帮助和支持。
企业文化
公司坚持“内求：行有不得反求诸己，修身齐家之根本，解决问题之良方；利他：以无我的精神为世人为天地万物用心付出”的企业级内训，时刻不忘履行企业的社会责任，Classic Teddy Tea Break(精典泰迪的奶茶铺)携手CRC禾曼家公益中国，认领资助山区留守儿童，完成学业，获得社会广泛好评。秉持“员工的幸福和客户的感动”为核心价值观，贯彻健康经营的产品理念，打造了和谐温馨的企业文化，重视人才吸纳、珍视人才培养，铸就高度美誉度的品牌形象！
精典泰迪熊品牌
精典泰迪熊是拥有全球粉丝最多的国际卡通IP，源自于英国，有着115年的国际品牌发展历史，横跨多个行业含：餐饮，食品、儿童乐园、服装、鞋、漫画、影视、文具等领域，深受全球消费者喜爱。
在公司董事会多年的努力下，终于拿下了精典泰迪熊这一国际品牌在餐饮板块的全球商标授权，同时公司也投入巨资买断中国43类商标所有权。
公司通过泰迪熊借助自带流量的品牌优势，2016年底开始在华东，西南，西北，华北，海南，台湾，均设泰迪熊奶茶铺这一全新模式的轻餐饮，所到之处，深受消费者喜爱，门店收益回报也创造了行业前位，仅2017年落地一年，公司创造了行业神话的骄人业绩与利润，多家国际与国内知名投资机构纷纷主动与公司洽谈合作，公司成立***年在没有任何广告宣传也没有招商人员，单靠门店口碑传播的情况下，共成功布局超过50家门店，成为了行业一匹极具爆发力的黑马。
2018年初公司战略布局，通过模式升级，布局精典泰迪熊周边零售商品，并与新零售O2O生活服务平台宅团签订战略合作，形成茶饮+零售，线上+线下的全新消费场景，深受消费者喜爱，我们创造了行业重复消费之最，同时让门店利润在原有基础上再次大跨越。
十年轻餐积累，百年零售沉淀，铸就精典泰迪茶饮+零售集合店的全新模式。未来，期待能聚集所有战略伙伴的力量，打造一个精典泰迪熊的万亿级产业生态，精典泰迪熊已经开启全球战略布局。在不久的将来将会覆盖全球，走向世界。