广州招聘

任职资格：

1、负责搜集新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、陪同客户看房，完成销售任务，进行售后跟进维护工作。

岗位要求：

1.年龄18-30周岁。

2.不限学历，我们认为学历不代表能力！

3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！

4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！

5.思路清晰，抗压性强，有团队合作精神；

资薪福利：

> 高底薪3200 + 提成（***70%）+ 额外现金奖

> 免费提供优美环境宿舍！

> 每月省内外旅游+半年国外旅游！

> 每季度完成业绩目标即可晋升！

> 员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动！

> 培训体系：包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间！

                                                                     公 司 简 介
   广州高携供应链管理有限公司成立于2015年。集电子商务技术研发和维护，互联网和移动端平台研发和推广，文旅开发和投资，商业物业开发和管理，商业策划和运营，直播平台销售，茅台集团酒类销售等多元化经营为一体的企业。
    
  高携发展，实施宗旨以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。高携发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
未来，高携发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的高携品牌，力创世界级卓越企业。
我们热诚地邀请您：加盟高携发展，期待与你并肩携手共创美好未来！


福利待遇：
1、工资待遇：一旦录用，待遇从优，提供广阔的发展和提升空间。
2、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。
3、保险：按照国家规定为员工购买社保。
4、外出郊游：公司定期组织员工(国内外旅游）包括年度2次免费旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。
5、假日：法定节假日休息。
6、困难补助：职员个人或家庭有特殊困难，可申请特殊困难补助，从公司专项资金额拨款。
7、薪酬待遇：底薪+补贴+奖金
8、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。
9、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假（5-15天）等假期。
10、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、节日福利。基业长青