广州招聘

技能岗（以个人业绩+培训为导向）：

1、有相关银行信用卡不良应收款项处理三年以上经验，掌握娴熟的谈判技巧；

2、或具备较强的查找能力和外访现场谈判能力；

3、有不良应收款项处理培训经验；

4、有贷后管理项目管理经验优先。

管理岗（以个人业绩+小组团队管理为导向）：

1、带动组员为银行或小贷、企业管理账务资料和不良应收款项处理，有效的控制相关应收款项的不良率；

2、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；

3、管理和协调团队日常运作，推动团队业绩的产出；

4、监控并提升团队品质，适时推动改进计划；

5、配合催收主管，开展有效的评估管理；

6、保持并提升员工士气，创造有激情的工作团队；

7、部门内外协调沟通工作。

任职条件：

1、大专学历，掌握一定的法律及金融基础知识，有同行经验丰富者可降至高中；

2、有业务团队带领经验，有银行信用卡有贷后管理、不良应收款处理技能管理工作经验2年以上者；

3、具备良好的谈判、沟通协调和抗压力，激励性、感染力强；

4、正面、积极与企业文化匹配。

薪酬福利：

1、薪酬结构：月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励+师傅奖金+小组团队管理奖金+年终花红； 薪资总额：8000-20000元 每年1－2次调薪机会；

2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；

3、带薪假期：年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假；

4、其他福利：拓展活动+旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+年终花红；

5、职业发展：公司以内部培养人才为主，专业导师每月提供各类银行信用卡、催收培训8场以上，奠定您职业的辉煌！

6、晋升通道：副主任－主任－高级主任－副经理－经理－高级经理－总监；

7、工作时间：周一至周五。

高柏资本控股集团于1987年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理及信用风险管理机构，总部设于香港，在北京、上海、广州、杭州、南京、深圳、台北和高雄等40多地设有子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市的金融服务及信用风险管理机构，并规划在现有基础上加大在国内的布点步伐,，以迎接祖国蓬勃发展的市场。
    
高柏以“士魂商才 尽已立人”为经营理念，以回报社会为己任，在两岸三地善尽企业公民责任，以“义利”为重，用心回馈社会，以实际行动践行集团“真、善、美”的企业文化。

高柏的作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平：高柏于2000年成功取得ISO9001:2000品质检定证书的资产管理公司。集团自行开发、投资达1000万美元的“应收账款计算机管理系统”，是业内先进的管理系统。

我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏1200人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造大中华区金融服务及信用风险管理的航母而共同努力。