广州招聘

岗位职责

1、负责公司人事、行政全面工作，编写制定公司各项人事行政管理制度。

2、 负责人力资源六大模块工作，包括人才招聘、培训、考核工作。

3、负责宿舍、食堂、卫生工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。 

4、对车间厂区安全通道，安全隐患及时排除，或责令部门负责人整改。

5、对公司的人事，行政档案保存、当月的文件及时处理。

6、维护公司管理体系，顾全大局、执行公司组织管理原则

任职资格

1、中专及以上学历，2年人事行政相关工作经验；

2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

工作时间及福利：（包括但不完全）

1）上班时间：6天8小时，周末加班调休或加班补贴；

2）食宿：公司有食堂、宿舍，包吃包住；

3）工作满一年后，按月有工龄奖100元，每年递增100元；

4）完善的假期组合：各类法定假期等；

5）定期组织各类培训，并针对各岗位外聘外送培训；

6）生日、节假日慰问金，不定期团队聚餐、活动；

7） 晋升：提供有竞争力的薪酬激励机制；良好的晋升发展空间。

                                                                     公 司 简 介
   广州高携供应链管理有限公司成立于2015年。集电子商务技术研发和维护，互联网和移动端平台研发和推广，文旅开发和投资，商业物业开发和管理，商业策划和运营，直播平台销售，茅台集团酒类销售等多元化经营为一体的企业。
    
  高携发展，实施宗旨以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。高携发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
未来，高携发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的高携品牌，力创世界级卓越企业。
我们热诚地邀请您：加盟高携发展，期待与你并肩携手共创美好未来！


福利待遇：
1、工资待遇：一旦录用，待遇从优，提供广阔的发展和提升空间。
2、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。
3、保险：按照国家规定为员工购买社保。
4、外出郊游：公司定期组织员工(国内外旅游）包括年度2次免费旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。
5、假日：法定节假日休息。
6、困难补助：职员个人或家庭有特殊困难，可申请特殊困难补助，从公司专项资金额拨款。
7、薪酬待遇：底薪+补贴+奖金
8、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。
9、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假（5-15天）等假期。
10、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、节日福利。基业长青