广州招聘

岗位职责：

    

负责人员招聘工作落地开展，包含但不限于人员招募、面试、面试信息管理、合约管理等工作；
负责人员入职、离职管理；
负责人员薪福计算与发放；
负责人员信息存档管理；
协助团队人员文化宣导、激励与人文关怀。
协助人员JD、面试流程规范、招聘基线、人员Demo输出与优化；

    

岗位要求：

    

大专以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业或天猫、淘宝项目经验优先；
熟悉本地语言，熟悉办公软件；
了解HR人事管理流程，能独立开展人员招募、面试、信息、合同、薪福、文化等事项；
有良好的规划及分析能力，能分析和发现项目中人员短板能力，及时制定相关培训计划，执行培训课程及跟踪培训质量。
有耐心，工作认真负责，具备良好的服务意识、自我驱动与团队协作能力

    

福利待遇：

    

不定期团建；年终奖；满一年享受5天带薪年假。

    

上班时间：

    

行政班、 周末双休

诚伯信息有限公司（以下简称：诚伯公司）成立于1997年，注册资本8000万元，是一家专注于客户体验的服务外包整体解决方案的提供商。
21年以来，诚伯公司始终秉承“诚信务实、尊爱人才、合作共赢、追求卓越、灵活创新、回馈社会”的价值观，在中国、中国香港、东南亚拥有30多个运营基地，为互联网、通信、金融、航空、大健康等全球知名企业提供语音客服、在线客服、内容审核、人力资源外包、管理咨询等高品质的产品服务。
诚伯公司始终追求卓越的服务体验，与员工及合作伙伴共创价值，实现可持续发展，获得了政府、行业、合作伙伴的多方认可。21年以来，荣获国家高新技术企业、企业研究开发机构、科技创新小巨人企业、守合同重信用企业、人力资源服务诚信示范单位、劳动关系和谐企业AAA级称号等政府荣誉；荣获了中国呼叫中心***服务外包机构、中国客户联络中心行业服务转型创新示范单位、***全渠道客服中心应用金奖、十佳客户体验奖等行业荣誉大奖，并多次获得客户的锦旗和书面表扬。
诚伯公司6000名员工，总结21年服务了200余名合作伙伴的成功经验，结合创新的科技手段，打造出卓越服务体验的产品，致力于成为全球客户体验管理的引领者。