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薪酬绩效主管

广州高联投资管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外企代表处
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2019-11-11
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

一、薪酬福利板块
1、各部门薪酬体系搭建及部门薪酬激励方案的审核;
2、负责员工社保增减员及汇缴、个人所得税计算;
3、负责员工的薪资及提成奖金核算及各分子公司的薪资及提成奖金的审核及报批;
4、人效数据汇总分析及与各部门负责人探讨优化年度薪酬激励方案;
二、绩效激励板块
1、负责和各部门负责人沟通面谈拟定各负责人年度目标考核及奖励方案;
2、各部门激励考核结果审核结果沟通反馈;
3、负责各团队年度绩效评估的组织及团队奖金的设置及奖金分配方案的审核。


任职要求:
1、大专以上学历,有200人以上薪酬绩效主管工作经验2年以上;
2、沟通协调能力突出,有生产制造加工、跨国贸易行业同岗位工作经验优先考虑;
3、对数据敏感,熟练运用EXCEL相关计算公式优先考虑;


公司介绍

公司始创于2014年,总部位于墨西哥城,拥有自主的生产中心,是一家经营模式创新成长型的跨国企业,主要集先进制造业和贸易为一体,主营行业:机械设备、塑胶注塑、3C(手机)配件、电商等。随着公司的迅速发展与扩大,即将在美国,哥伦比亚等国家开拓新的领域。企业聚焦于员工的职业素养、学习能力和可塑性,着眼未来,正致力于打造一个能独当一面,担当大任的工作团队!我司提倡健康工作,快乐生活!

我们热切期盼这样的“你”
①贤士:拥有特定的工作技能,良好的职业态度,为公司所必须,能以良好的效率完成公司安排的任务。公司将提供优于市场平均水平的工作待遇和所需技能的提升培训。
或是:
②勇士:拥有勇士的精神,无论职位高低,对工作热情,能体会工作乐趣,以不断提高个人职业素养为目标。具有吃苦在前的奉献精神,能积极主动的参与公司的团队建设,无私分享经验,帮助队友成长,并积极学习来提升自己的技能,具有很强的组织纪律性,工作中勇于承担责任,发挥正向影响力,是公司的“共产党员”,是社会的精英。
如果这就是“你”,那请赶快加入我们吧,我们渴望***的人才,与我们的企业共同发展!我们公司重视团队的发展,因为只有团队壮大了,个人才有更大的发展与成长。

加入我们,您将拥有:
1、竞争力的薪酬体系:基本工资+岗位津贴+绩效工资+补贴
2、人性化的福利:
国内五天工作制,周末双休,8:30-12:00,13:30-17:30,五险一金,法定节假日,不定期团建活动;
3、企业内部培训、管理咨询顾问培训课程及西班牙语培训等一系列职业素养和技能的培训课程;
招聘邮箱:1439062305@qq.com

联系方式

  • Email:1439062305@qq.com
  • 公司地址:地址:span广东省广州市番禺区大石街大涌路172-B豪汇创意园209-210室