广州招聘

1、配合董事长完成公司人力资源规划，建立和完善人力资源的相关制度和政策；

2、负责公司的人员招聘、选拔、测评和录用，建立和完善相关操作流程，确保完成年度招聘计划；

3、建立及完善绩效考核体系，明确各职能绩效考核指标，协助各部门完成员工绩效考核，并不断优化绩效管理流程；

4、建立人才发展机制，制定人才储备计划，搭建人才梯队，并与培训结合提升员工综合素养；

6、负责公司企业文化的建设和传播，组织员工活动，并协调处理员工关系和劳动纠纷。

【任职要求】

1、大专或以上学历，人力资源或管理学相关专业毕业尤佳；

2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉各模块的政策制度和实际操作，熟悉国家相关法律法规，有教育相关行业工作经验者尤佳；

3、良好的沟通协调能力和分析决策能力，善于整合资源，处理复杂问题；

4、良好的职业道德和素养，有责任心、执行力，抗压能力强，有韧性；

5、熟练使用各类办公软件。

上班时间：周末双休，9:00-18:10

2000年8月,中国联合国教科文组织协会全国联合会主席陶西平代表中方与美国亚利桑那大学DISCOVER项目组负责人琼·梅克教授，在人民大会堂共同签署DIC（Discover In China）国际合作项目，是国内具有签约授权的多元智能研究的国际项目。
DIC国际项目由哈佛大学零点项目核心专家霍华德·加德纳、琼·梅克教授等做项目指导，同时被批准为中国教育学会“十五”重点课题。DIC课题组研究员王凤利携手陶西平、沈致隆、梅汝莉、荣观慧、郑福明、陈建翔等数十位教育专家组成强大的专家团队，为DIC国际教育发展提供了专业教育支持和持续指导。
在国内外幼儿教育领域专家团的支持和指导下，经过十七年的专注研发，DIC国际教育形成了0-6岁完善的幼教产品体系，拥有DIC国际幼儿园连锁加盟、DIC国际课程教材、DIC国际幸福力父母课程、幼儿追踪成长的个性化专业测评、幸福爱之家亲子图书、国际化职业园长培训等综合幼儿教育产品体系，形成了完善幼儿生态教育。
让更多的人因DIC国际教育而幸福，是我们伟大的使命！