广州招聘

1、负责薪资的核算发放、社会保险等办理薪酬基本业务的操作、实施；

2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表

3、负责对公司月、季、年度绩效考核工作进行全流程跟进，并整理分析各岗位绩效考核数据，形成考核分析报告：

4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、2年以上薪酬或绩效模板的实操经验，有致力于往薪酬绩效方面发展；

3、熟练使用office办公软件，尤其擅长excel函数应用，沟通协调能力俱佳；

4、数字敏感度强，工作细致认真，有责任心，有良好的的保密意识及职业道德素养。

邦成集团控股有限公司（简称“邦成集团”）成立于2001年，在广州、上海、北京、郑州、济南、西安、南京、青岛、合肥、南昌等地开展企业金融、地产金融、产业投资及资产管理业务。

   一、邦成品牌

   1、金融领域的开拓者

   2003年，我们联合光大银行创办全国首家金融超市，首创民营投资管理机构与商业银行战略合作先例。

   2、“邦成模式”的创造者

   2003年，我们创新设计出中国民间投融资三大模式之一——“邦成模式”（该模式三原则：一对一、不摸钱、透明操作），为民营投资管理行业树立了合法规范的样本。

   3、投资行业的长跑者

创办以来，我们历经两个经济周期，4次行业风波，7个中小企业生命周期（目前中小企业平均生命周期约为2.5年），18个贷款周期，不求最快，但求最久。

   4、先进文化的践行者

我们胸怀“建设百年信用企业”的理想，秉承“帮助他人，成就自己”的核心价值观和“感恩忠诚，守信负责”的基础价值观，矢志不渝，坚忍图成。

   5、铁军团队的锻造者

我们的核心团队团结奋进，高管团队颠扑不破，资深员工占比远高于金融行业平均值，全员平均工龄6年以上，是行业内最稳定的专业化运营团队。

   6、客户价值的创造者

我们稳健发展近18年，服务客户20,000多位，连续接受邦成投资服务超过十年的客户达上百位，他们均取得了理想的收益。

   7、低调务实的前行者

邦成战略清晰，作风稳健，既不刻意张扬、讲究排场；又谦虚谨慎、朴实自信。我们始终向着既定的目标，稳步前行，不求***，但求***。