广州招聘

职位描述：

1. 根据市场规律，制定复合产品策略；全面负责校区的综合运营工作，制定校区运营业绩目标及计划，确保并带领团队按完成业绩指标，完成招生计划；定期组织留学顾问的培训宣讲，开拓并维护商机，及时跟进销售进度。

2. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性，包含但不仅限于教学进度管理、教师团队管理、教学质量提升。

3. 服务监督管理。包含但不仅限于客户服务过程管理（如客户接待管理、校区环境建设）、客户投诉管理、客户增值服务管理等。

4. 严格执行公司各项制度，控制运营成本，包含但不仅限于参与制定并管理预算，合理排课，确保利润达成。

5. 负责配合人力资源开展有关人才发展项目，构建稳定成熟团队，形成有竞争力的人力梯队，包含但不仅限于中心架构规划、人员绩效评估、各类有关小语种文化或产品培训项目等。

6. 为公司的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化

7. 完成总部安排的其他工作。

任职要求：

1. 28岁以上（含），本科及以上学历，海归优先考虑；教育、心理学、语言教育优先；

2. 4年以上教培行业运营管理工作经验；

3. 具有企业营销管理知识、熟悉小语种培训业务流程及运作模式；热爱培训事业。

4. 具备学术调研、团队协作和项目管理的经验和能力；具有较强的综合管理能力和工作协调能力、市场开拓能力；

5. 具有较强的市场敏感性，细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力，较强的应变能力

6. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

7. 有学校或教育机构学术研究工作背景或经验优先考虑；

8. 较好的倾听和理解能力，较好的沟通和表达能力，具备较强的言语文字功底

9. 了解当前职业教育、在线教育发展趋势，能够把握行业动态及市场需求，精准的确定课程方向；

10. 做事认真仔细，思维逻辑清晰；勤于思考，善于创新；严谨细致，责任心强，执行力强、踏实敬业。

11. 熟练的英语读写能力。

加入启德学府国际教育板块您将获得：

1、薪酬：丰厚的无责任底薪+绩效奖金+出差交通/餐费补贴;

A、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平;

B、无责任底薪+高提成+其它奖励+五险一金

2、平台：

A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台;

B、晋升机制：职员---教练---校区主管---城市经理---区域经理---业务总监/运营总监;

C、视个人能力和发展定位，可向技术类、管理类、职业经理人等方向发展;

D、公司大部分中高层均是由基层选拔，晋升标准和入职时间无任何关系，只和个人表现、能力有关。

3、培训：

A、根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等;

B、公司员工免费参加公司举办的各种专业课程培训。

4、福利：

A、享有国家规定的社会保险，发放传统节假日礼品;

B、各种法定假期;

C、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓宽您的社会网络圈子;

D、不定期组织部门聚餐和文体活动;

E、员工国内外游学旅游。

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