广州招聘

岗位职责：

1.与客户进行洽谈和沟通，深度了解客户需求与客户达成合作，开拓人力资源业务;
2.进行市场调研，对人力资源项目进行需求分析，并根据实际需求和目的进行方案设计;
3.领导人力资源咨询项目团队完成项目咨询工作;
4.与客户保持有效的沟通，如与客户项目出现异议，提出解决方案，并与客户进行沟通商讨达成一致;
5.编写客户的咨询报告;
6.对公司项目成员进行专业的指导和培训，提高成员的专业水平。

任职要求：

1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
2.3年以上人力资源或者人力资源咨询工作经验，1年以上人力资源顾问工作经验;
3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划，设计和优化企业的管理体系，制定人力资源管理策略和方案等;
4.具备专业的人力资源管理知识与能力，能熟练使用人力资源相关工具;
5.具备良好的沟通表达能力;
6.具备较强的客户服务意识。

广州市泽普企业管理咨询有限公司（以下简称“泽普咨询”），是在广东省广州市依法注册成立的专业从事企业管理咨询的专业机构，也是知名数智化平台“人力资源/财务/供应链管理软件实施实习生”和“软件开发实习生”培训与校外实践以及社招岗位的实施单位。
泽普咨询以“育行业精英、创人才品牌”为远景与目标，面向高校及学生，特聘知名、优质企业内部的专家团队作为特聘专家、讲师，携手中国百强企业通过高质量的精英培训、培养、校外实践、推荐就业等系列专业设计共同打造ERP数智化及互联网+复合型人才。