广州招聘

工作内容：

1、一线员工的招聘及培训；

2、员工入离职及异动的办理；

3、员工档案的管理和维护；

4、员工日常考勤、审核、办理请假手续；

5、员工薪酬福利的核算；

6、社保、公积金增减员的申报；

7、劳务费用的结算；

8、协助处理员工工伤及劳动争议；

9、组织员工文化活动。

所需条件：

1、大专及以上学历；

2、学习能力强，对待工作积极热情，责任心强，工作积极；

3、工作细致认真，有原则，有上进心，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的口头表达能力、亲和力与服务意识，较强的的应变能力及对内、外沟通能力，领悟力强；

5、熟悉相关劳动法律、法规者优先。

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