广州招聘

1.负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；

6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

8.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务的及时完成。

任职要求：

1.人力资源管理专业，从事人事管理经验2年以上；

2.从事快消品行业人事管理经验优先考虑；

3.擅长安排招聘版块和培训版块优先考虑

  同程生活是一家通过实体连锁加网络销售O2O的营销模式，运用电子商务网络和连锁店铺，实现线上购买，线下门店提货，为用户提供便捷、快乐的购物体验和物美价廉的产品。
秉承产品理念“原产地、原生态”，坚持产品特色“童年的味道，老家的淳朴”。建立“同程生活”特色的食品体系，将健康、田园、自然的味道带进都市。
同程生活致力于服务家庭消费大场景，提供生鲜、食材、居家用品及周边服务等。公司从高频刚需的生鲜品类切入，主打日常家庭消费主流场景，利用微信群和小程序等流量红利，并落地形成了新型的家庭消费社交电商模式。千鲜汇是一家***的企业品牌。通过实体连锁加网络购物O2O的营销模式，在广州本地建立了原创品牌。公司致力于健康、绿色、有机食品的经营和开发。通过电子商务网络和连锁店铺为用户提供便捷、快乐的购物体验和物美价廉的产品。秉承“绿色”之理念，坚持产品特色“自然快乐的味道”为大家提供不含防腐剂的绿色食品，建立田园、绿色的食品体系，将健康、田园、自然的味道带进都市里。公司有自己独立的冷库和配货中心，对品质和制作流程都择优而选，争取努力达到买家100%的放心。