广州招聘

1、负责招聘信息的发布、初试，推荐合适人选给用人部门；

2、负责员工关系及企业文化日常管理工作；

3、负责人员入职、离职手等人事变动手续办理；

4、处理公司相关劳动关系事宜；

5、花名册及通讯录更新管理，劳动合同签订&续签管理；

6、部分行政工作，包括采购、办公费用报销、会议组织与管理、办公环境管理等；

7、完成领导交代的工作；

任职要求：

1、大专以上学历，一年人事相关工作经验；

2、熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作；

3、工作态度积极向上，熟悉劳动法，具备一定文案能力；

3、形象端正，工作细致、认真，良好的语言表达能力；

4、具有较高的工作热情和较强的责任感。

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