广州招聘

岗位职责：

1、招聘：制定与完成人员招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、组织优化：通过工作方式、优化流程、开拓工具等方式不断优化流程，让工作高质高效完成；

3、企业文化：在招人、用人、企业活动方方面面，将企业文化的理念传递给员工；

4、HRBP：关乎每一个伙伴的工作和个人成长，及时做好员工沟通，建立既高效又和谐的团队氛围；

5、团队的管理：关注团队成员成长，通过工作过程当中以及提炼学习方式，关注团队成员的学习与成长。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先；

2、有3年以上人力资源管理工作。

 

任职要求：

1、熟悉互联网/游戏行业企业招聘工作，对招聘工作有独特的见解和认知，理解公司用人理念，为团队配置合适人选；

2、热爱人力资源工作，明确自身的定位与工作的意义，具有创新思维；

3、亲和力强，有较强的协调沟通能力和解决复杂问题的能力，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；

4、热爱学习，自我学习能力强，能够独当一面。

    广州筋斗云计算科技有限公司，专注于新媒体传播、电商新媒体、社群营销领域，业务范围涵盖小红书运营、微信公众号运营、微信群运营、电商淘宝客运营、短视频运营等。已完成项目前期的用户积累、运营模式、商业模型，目前处于高速发展阶段，需招募自媒体行业种子以及精英与我们一起发展。
    团队由一支平均年龄25岁的年轻群体组成，偏平化工作，人性化管理。管理秉承“活力、合力、魅力”的理念以及“创新、创业、创造”的核心价值取向。是一支高效、和谐、年轻的精英团队。
    工作氛围轻松愉快，注重每一位成员的技能提升与思维成长，鼓励成员的建议与反馈，与一群能凭颜值偏要靠才华的仙女俊男们同事，相互吐槽，共同奋斗！
    当然还有必不可少的法定假日、节日福利、下午茶、定期团建等。
    如果你和我们一样，希望通过努力获得更好的未来，那么欢迎加入我们。