广州招聘

岗位职责：

1、制定项目一级架构，制定合理的项目主计划和二级计划，根据需要组织制定有关的专项任务推进计划；

2、组织各领域完成技术方案的策划及评审；组织制定项目开发范围，并对开发范围变更进行正规化管理；组织推动项目各重要任务开展，并严密监控进度；主动并及时识别风险，及时组织资源制定对策并跟踪落实；

3、组织策划项目例会、技术例会、造型例会、各类专会议，促进项目开发过程技术问题的解决；管理项目问题管理清单，及时协调有关领域对策并跟进；

4、组织制定项目开发各阶段的样车试制试验需求规划以及生产准备计划，并推动项目样车试制顺利完成；组织开展样车台账管理维护、车辆交接、车辆定期盘点和报废工作；

5、组织编制合理的项目预算以及年中、年度事业计划，组织制定项目月度资金支付计划；组织策划项目成本管理及供应商定点管理工作；

6、组织制定项目开发各阶段数据设计发布计划并推进各领域按计划完成发布；组织策划项目样车资源调度，跟踪各项试验按计划开展，并达到验证目的；组织策划项目质量问题管理，跟进质量问题解决；

7、承担部门及科室分配的能力建设工作，并培养组员能力提升；编制各类项目进展报告以及各类项目层面上会报告，及时完成公司及上级领导要求完成的其他任务。

任职要求：

1、掌握汽车设计相关基础知识，对汽车结构较为了解；

2、熟悉造型开发流程，了解造型工程可行性开发的一般问题点并具备一定的协调解决能力；

3、掌握一定的项目管理技术相关知识；

4、 有高度的敬业精神、较强的责任心、较强的时间观念、积极认真的工作态度、较好的人力关系能力，工作冷静灵活，有较强的执行力，一定的组织、领导能力；

5、5年以上相关工作经验,具备一年或以上整车项目经理工作经验或者项目工作经验者优先，对整车开发各过程较为熟悉。

    广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院(广汽研究院)成立于2006年，作为广汽集团的技术管理部门和研发体系枢纽，负责新产品、新技术的规划和重大研发工作具体实施。
    广汽研究院已建造国内一流、国际先进的研发设施，包括整车、动力总成、新能源等15类实验室和1间含焊接、涂装、总装、机加工的试制工厂，以及1条汽车调校专用试验场；拥有海外高层次人才创新创业基地、博士后科研工作站、院士工作站等创新平台；研发人员逾3500人，拥有中国汽车优秀科技人才等高级专家数十人。
    在产品开发方面，始终坚持自主正向开发，建成G-CPMA广汽跨平台模块化架构，具备较为完整的整车和整机开发能力。截至2018年1月，已有2大系列18款整车产品开发上市，其中传祺GS8、GS4等明星车型销量呈爆发式增长，成为“现象级”车型。此外，新能源汽车已掌握纯电动、插电式、混动产品开发技术；无人驾驶汽车具备全天候全路况自主行驶能力。
    在技术创新方面，以“电动化、智联化、轻量化、情感化”为重点突破口，着力推进“2510”技术创新战略实施。其中，新能源汽车领域，全力打造2大平台，努力实现5大技术引领和4个阶段目标，2025年全系车型实现电动化；智能驾驶领域，以产业化为目标逐步实现智能驾驶技术的量产，计划2020年实现L3级高速公路自动驾驶，同时实现全自动泊车功能。
    广汽研究院正在加快全球研发网建设，硅谷研发中心和洛杉矶前瞻设计中心已开始运营，底特律研发中心也在紧锣密鼓地筹备之中，计划年内正式运营。未来将根据需要，适时在欧洲建立研发中心，着力打造24小时“日不落”研发体系。
    广汽研究院深耕产品开发和技术创新两大战场，致力于向世界一流质量水平冲击，目标是打造“国内领先、国际先进”汽车研发机构，具备与国际同类机构同台竞技的能力。十三五期间，完成20~30款车型开发，涵盖A0/A/B/C/新能源，支撑广汽自主品牌实现2020年100万销量目标，助力将广汽传祺打造成世界级中国汽车品牌！

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