广州招聘

岗位职责：

1、协助组织制定公司人力资源战略规划，并监督各项工作的实施；

2、制定和完善人力资源管理和行政管理制度，认真贯彻及执行、监督、检查各项规章、制度的落实；

3、独立开展招聘工作，包括编写岗位说明书、简历筛选、面试评估、薪酬谈判，跟进部门复试及录用审批，及时满足公司人才需求；

4、组织制定员工培训计划并执行；

5、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

6、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；

7、完成上级交代的其他事情。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业，熟悉劳动法及地方劳动法规、政策；

2、5年以上相关工作经验，有互联网行业从业经验者优先考虑；

3、了解人力资源管理六大模块，熟悉招聘、培训和绩效考核模块；

4、具备良好的计算机操作能力及公文写作能力；

5、具备较强的原则性、责任心，做事有条理，有担当，果断；

6、沟通协调能力强、抗压力能强。

    华茂达投资股份有限公司是一家跨行业、多元化经营的集团公司，涉足地产、金融、互联网+电商、教育、社区O2O综合服务等领域。旗下全资控股公司三十多家，公司年产值达50多亿元。
    公司拥有一支高学历、高素质的专业人才队伍，现有员工2500多人，其中***教授8名、博士15名、硕士30多名和高级工程师50多名，具***房屋建筑工程施工总承包资质，公司连续十五年获得“守合同、重信用”企业称号。
    在建筑、地产领域，公司被评为广东***建筑企业、广州十大茂商建筑企业。在全国多个省市承建了一大批建设项目，承建项目屡获“样板工程”，广泛受到客户的好评；自主开发多个精品楼盘，开发的“御园”系列项目设计新颖、布局合理、质量卓越，开盘即被抢购，成为被市民追捧的明星楼盘。同时与央企保利集团连续多年合作开发优质楼盘，合作开发面积600多万方。
    在金融方面，华茂达投资股份有限公司发起成立了小额贷款公司、农村信用合作联社、基金公司，投资涉及到文化旅游、能源开发、环保、教育等领域。
    在夯实公司主业的同时，华茂达投资股份有限公司不断创新，涉足新兴领域，大力发展互联网+事业。公司管理模式不断创新，大力推行员工合伙人制、企业领导人制，让员工当家作主，实行“共创、共享、共赢” 激励政策，让员工享有广阔的发展空间。
    公司董事长陈庆南先生热心教育事业，注重人才培养。2000年至今，公司总资产翻了79倍，带动就业23000多人，为社会创造了良好的经济效益和社会效益。公司在发展壮大的同时，不忘积极践行社会责任，积极资助大学生求学、大学生创业、养老工程、教育事业、扶贫救灾等上千万元。
    在全球经济一体化的大背景下，在国家倡导的新经济模式下，华茂达投资股份有限公司以前瞻的视野，敞开的胸怀，携手“政、校、行、企”各方资源，共创辉煌的明天！
    华茂达--美好生活开创者！