科普活动领队
广州泛睿教育信息咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-09-21
- 工作地点:广州
- 招聘人数:5人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:导游/旅行顾问 旅游产品销售
职位描述
1、负责广州供电局科普基地“电亮梦工厂”活动的领队工作。
2、全程带领小朋友参加各活动环节,时刻关注他们的动向,保障安全。
3、与小朋友保持互动,维护现场秩序,配合老师的讲解工作。
任职要求:
1、旅游、教育相关专业优先考虑,学历不限。
2、亲和力强,喜欢与小朋友相处,对他们有爱心和耐心。
3、有导游工作经验,或亲子活动领队经验者优先考虑。
4、性格开朗,沟通协调能力强,有强烈的责任心。
本岗位同时招聘***,待遇200元/天。
——【福利待遇】——
1.工资:5-8K,具体根据个人能力决定;
2.休假:周休两天,享受国家法定假日;
3.社保:购买五险
4.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金
——【应聘流程】——
如收到面试邮件邀约或电话邀约后,请按约定时间携带相关资料到【广州市天河区天河路623号天娱广场西塔10楼】
【准备资料】简历1份、身份证复印件1张、应聘者本人广州工商银行卡复印件1张;
【乘车提示】地铁:广州地铁3号线岗顶站A出口
【联系方式】何老师 13246843317
公司介绍
1、泛睿背景
我是谁?
——帮企业解决自身难以突破的管理难题,成为您身边贴心的培训顾问!
广州泛睿教育信息咨询有限公司,致力于辅助企业进行经营管理诊断,以战略的眼光和高度为立足点,设计培训课程体系。课程主要分为综合管理、人力资源、市场营销、财务管理、生产管理、专题讲座、职业素养、身心灵成长等几大类。通过各课程、各模块之间的衔接、升级,帮助企业强化文化氛围,提高员工的综合素质,增强向心力和凝聚力,培养各级人才。
随着职场压力、心理亚健康等问题的出现,除了技能方面的需求,员工自主地关注起内心的修炼,唯有内外双修,才能造就卓越人才。“综合管理+身心灵成长”两大课程系列为泛睿独特的竞争优势,广为客户接受与认可。
泛睿将不断学习世界前沿管理方法,总结标杆企业培训的可借鉴之处,创新培训实施方法,引领企业从优秀走向卓越,做您身边的黄埔军校。
2、我们的优势
独特的战略定位
强大的师资队伍
--拥有业界知名学者、专家,师资背景主要来源于管理、营销、经济、贸易、计算机、物流等专业。
量身定制合理的课程体系
专业化的教学管理
一直以来,在与政府、国际知名企业、大型国企等不同机构的培训合作过程中,积累了丰富的教学管理经验,形成了专业的管理特色:带班老师、温馨茶点、考勤、成果公布、课后测试为本项目的实施提供满意的保障。
3、我们的特色
精品课程:
“中高层管理人员系列课程”、“身心灵成长系列课程”两大类精品课程广为客户接受与认可。
热门推荐课程:
谁是孩子一生中最重要的生命导师?——父母教练技术课程。
擅长于设置全年培训项目,帮企业共同建立培训体系。
“1+4+1”的培训模式,即一个团队,四种培训形式,一个共同目标。
诊断式:为企业管理人员度身定做个性化的培训方案,更具有针对性、实效性、差异性和系统性。
咨询式:根据客户的现状,深入调研,系统的有针对性的组织培训,解决企业存在的思维、基本知识和技能问题,并进行效果转化、巩固提升和持续辅导。
主题式:明确企业的阶段性培训目标,解决突出问题,形成强势的势能效应。
体验式:在体验中学习,培训成效发挥淋漓尽致。
质量控制:
前期:沟通 + 需求调查、咨询 + 公司制度约束 + 课程设计
中期:课程实施 + 跟踪测评 + 效果评估+ 培训报告
后期:满意度调查 + 成果落地 + 档案跟踪
欢迎你的加入!
我是谁?
——帮企业解决自身难以突破的管理难题,成为您身边贴心的培训顾问!
广州泛睿教育信息咨询有限公司,致力于辅助企业进行经营管理诊断,以战略的眼光和高度为立足点,设计培训课程体系。课程主要分为综合管理、人力资源、市场营销、财务管理、生产管理、专题讲座、职业素养、身心灵成长等几大类。通过各课程、各模块之间的衔接、升级,帮助企业强化文化氛围,提高员工的综合素质,增强向心力和凝聚力,培养各级人才。
随着职场压力、心理亚健康等问题的出现,除了技能方面的需求,员工自主地关注起内心的修炼,唯有内外双修,才能造就卓越人才。“综合管理+身心灵成长”两大课程系列为泛睿独特的竞争优势,广为客户接受与认可。
泛睿将不断学习世界前沿管理方法,总结标杆企业培训的可借鉴之处,创新培训实施方法,引领企业从优秀走向卓越,做您身边的黄埔军校。
2、我们的优势
独特的战略定位
强大的师资队伍
--拥有业界知名学者、专家,师资背景主要来源于管理、营销、经济、贸易、计算机、物流等专业。
量身定制合理的课程体系
专业化的教学管理
一直以来,在与政府、国际知名企业、大型国企等不同机构的培训合作过程中,积累了丰富的教学管理经验,形成了专业的管理特色:带班老师、温馨茶点、考勤、成果公布、课后测试为本项目的实施提供满意的保障。
3、我们的特色
精品课程:
“中高层管理人员系列课程”、“身心灵成长系列课程”两大类精品课程广为客户接受与认可。
热门推荐课程:
谁是孩子一生中最重要的生命导师?——父母教练技术课程。
擅长于设置全年培训项目,帮企业共同建立培训体系。
“1+4+1”的培训模式,即一个团队,四种培训形式,一个共同目标。
诊断式:为企业管理人员度身定做个性化的培训方案,更具有针对性、实效性、差异性和系统性。
咨询式:根据客户的现状,深入调研,系统的有针对性的组织培训,解决企业存在的思维、基本知识和技能问题,并进行效果转化、巩固提升和持续辅导。
主题式:明确企业的阶段性培训目标,解决突出问题,形成强势的势能效应。
体验式:在体验中学习,培训成效发挥淋漓尽致。
质量控制:
前期:沟通 + 需求调查、咨询 + 公司制度约束 + 课程设计
中期:课程实施 + 跟踪测评 + 效果评估+ 培训报告
后期:满意度调查 + 成果落地 + 档案跟踪
欢迎你的加入!
联系方式
- 公司地址:地址:span东圃广州供电局培训与评价中心