广州招聘

工作内容：

1.负责市场调研，掌握行业内动态，搜集行业信息并输出研究报告；

2.负责搜集行业内竞品的相关资料，进行归纳整理，建立行业信息资料库；

3.负责公司和产品的宣传资料及销售支持材料等文案的制作与编写；

4.根据市场研究报告输出完整的产品运营及营销策划方案；

5.上级安排的其它工作任务；

岗位要求：

1.具有结构化思维，有咨询顾问相关实习经验或者行业研究经验者优先；

2.具备较好的文笔功底，有一定的文案撰写能力；

3.有一定的市场营销敏感度，市场营销学、营销策划、新闻学、旅游管理等专业优先；

4.自我驱动力强，工作积极主动，思维跳跃，敢于接受挑战，能够独立解决问题；

5.有一定的组织协调能力和学习能力，较强的团队协作意识和创新意识；

6.对旅游行业有兴趣者优先；

7.要求在职时间必须满三个月，每周上班时间4天或以上；

驴迹科技成立于2013年12月，立足景区导览和全域导览两大核心战略，专注于电子导游软件、全域导览系统的研发以及旅游相关配套业务的发展，基于驴迹所构建的智慧旅游产业云脑，现已形成以智慧导览和智慧管理服务系统为支撑的旅游生态圈，是全球知名的智慧旅游产业解决方案专家。

公司以广州总部为中心，产品网络辐射全球，是国内前五大OTA平台之三的在线智能电子导览服务主要供应商，以2018年全年交易额计，占国内市场份额的86.2%。截至2019年6月底，驴迹科技已为全球12900多家景区建设智慧导览系统，包括中国259个5A级旅游景区和2021个4A级旅游景区。（截至2018年底，国内5A级景区覆盖率达96.9%。）

驴迹科技积极响应国家旅游局“智慧旅游”和“全域旅游”的发展政策，依托于产业生态平台，已分别携手腾讯与高德打造了“一部手机游云南”项目和“未来景区”项目，深刻地影响和改变了旅游行业的服务方式和数千万消费者的旅行方式，为中国“旅游产业+互联网”开创了更加广阔的应用前景。

驴迹成长史：

2013年，驴迹科技有限公司（原骇特科技）成立；

2014年，正式推出驴迹导游APP，在中国注册首个卡通风格地图版权；

2015年，受聘完成国内首例5A级景区电子导览制作；

2016年，与国内多家知名OTA达成战略合作，上架销售电子导览产品；

2017年，完成1000多家国内景区及首个海外景区电子导览产品覆盖；

2018年，获得“腾讯荣誉合作伙伴奖”；中国5A景区覆盖率达96.9%；

2019年，完成全球12913家景区的在线智能电子导览产品覆盖，其中2086个在线智能电子导览覆盖日本、韩国、意大利、澳大利亚等海外景区。

优越的薪酬福利：

1、薪资不封顶，只要你够牛，我们就敢给；

2、法定假期、带薪年假、全勤奖、年终奖等说给就给；

3、五险一金你来我就买；

4、每月员工生日、生日贺卡、蛋糕零食活动，次次不重样；

5、团队旅游、吃饭唱K等等那什么是必须都有的；

6、技能培训，晋升轮岗，氛围好到你想象不到。

我们定位于智慧旅游产业解决方案专家，期待你的加入，跟我们一起为大家创造美好旅游新体验！

    驴迹科技成立于2013年12月，立足景区导览和全域导览两大核心战略，专注于在线导游软件、全域导览系统的研发以及旅游相关配套业务的发展，基于驴迹所构建的智慧旅游产业云脑，现已形成以在线导览和智慧管理服务系统为支撑的旅游生态圈，是全球知名的智慧旅游产业解决方案专家。
    公司以广州总部为中心，产品网络辐射全球，是国内前五大OTA平台之三的在线导览服务主要供应商，以2018年全年交易额计，占国内市场份额的86.2%。截至2019年6月底，驴迹科技已为全球12900多家景区建设在线导览系统，包括中国259个5A级旅游景区和2021个4A级旅游景区。（截至2018年底，国内5A级景区覆盖率达96.9%）
驴迹科技积极响应国家旅游局“智慧旅游”和“全域旅游”的发展政策，依托于产业生态平台，已分别携手腾讯与高德打造了“一部手机游云南”项目和“未来景区”项目，深刻地影响和改变了旅游行业的服务方式和数千万消费者的旅行方式，为中国“旅游产业+互联网”开创了更加广阔的应用前景。



驴迹成长史：

2020年1月17日，正式在香港上市。
2019年，完成全球12913家景区的在线导览产品覆盖，其中2086个在线导览覆盖日本、韩国、意大利、澳大利亚等海外景区；
2018年，获得“腾讯荣誉合作伙伴奖”；中国5A景区覆盖率达96.9%；
2017年，完成1000多家国内景区及首个海外景区导览产品覆盖；
2016年，与国内多家知名OTA达成战略合作，上架销售导览产品；
2015年，受聘完成国内首例5A级景区电子导览制作；
2014年，正式推出驴迹导游APP，在中国注册首个卡通风格地图版权；
2013年，驴迹科技有限公司（原骇特科技）成立。

优越的薪酬福利：
1、薪资不封顶，只要你够牛，我们就敢给；
2、法定假期、带薪年假说给就给；
3、五险一金你来我就买；
4、每季度员工生日、生日贺卡、蛋糕零食活动，次次不重样；
5、团队旅游、吃饭唱K等等那什么是必须都有的；
6、技能培训，晋升轮岗，氛围好到你想象不到。

我们定位于智慧旅游产业解决方案专家，期待你的加入，跟我们一起为大家创造美好旅游新体验！