广州招聘

【职责要求】：
岗位：催收专员
要求：电脑熟悉，表达流利，稳定不频繁换工作
内容：按照银行标准，通过电话联系信用卡逾期客户，对0-90天的逾期款项进行提醒催收，每份工单都属于90天内逾期，每期催几百到几千不等，所以难度不是很大。如果客户出现没钱还款等特殊情况，银行会按照标准发欠款信件或法院通知，不需要我们后期跟进，我们做的是前期催收，将银行资金风险降到最低
————————————
————————————
【上班时间】
时间：8:30-18:00，会有加班情况，最晚到9点另有15元/次餐费补贴
假日：月休4天，法定节假日正常放假，如特殊情况需要加班，按照法定三倍工资计算
————————————
————————————
【工资待遇】
组成：底薪（2200-2700）+ 提成 + 激励奖金 + 各项福利
备注：带薪培7天补贴480元，新人底薪2200，转正底薪2700，员工给与保护工资3500元/月，超出3500按超出发，***个月收入低点，月中后入职伙伴没有案件，要系统通关后才能分，第二个月后平均收入稳定在6000-7000，转正后7000-15000
————————————
————————————
【福利情况】
五险一金 + 商业雇主险
公寓住宿：500元/月
节假福利：发放高档礼品/礼金（元旦、三八妇女节、劳动节、端午、儿童节、中秋、国庆、圣诞节、春节、元宵等）
带薪假期：法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等
年度体检：入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检
培训机制：学习机制完善，内部晋升机制良好，平台广阔稳定
活动丰富：年会表彰、年度旅游、月度团队拓展、各类兴趣社团
员工生日金：生日当天送上200元现金红包及祝福
父母慰问金：入职满一年，员工家中父母均可享受
新婚贺喜金：新婚员工均可享受公司贺喜金
宝宝成长金：家有小孩/宝宝/怀孕六个月以上的员工均可享受
员工互助基金：家有困难不用怕，公司全力帮解决，员工安心无后忧

企业管理咨询是针对某一具体而进行的服务活动，可分为企业传统管理咨询及新型第四代管理咨询。一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；二是指导改善方案的实施；三是传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。