广州招聘

1.负责公司门店的运营管理；

2.负责门店的人员管理，商品管理，活动策划，会员管理等工作；

3.贯彻落实公司的各项管理制度；

4.对门店的销售业绩负责。

职位要求：

1.大专以上学历，医药或营销相关专业；

2.五年以上医药连锁工作经验，三年以上岗位工作经验；

3.精通医药连锁药店运作流程及连锁药店运作模式，具备丰富的管理、运营经验；

4.优秀的团队管理能力，良好的沟通能力；

5.具有良好的医药行业人脉和资源关系。

公司现有48位员工，中科技人员有7人（其中高级职称4人，中级职称3人）。公司有一支工作能力强、服务态度优、协作精神好、综合素质高、业务精良的医药科研和销售团队，自上而下都形成一个共识“科技兴企”。就是以科技为主导、以市场为目标、以经营为核心、以人才为关键把科技成果产业化，服务于群众，报效于社会。
自2002年来公司掀起了创建学习型组织、争做知识型职工的高潮，热火朝天的开展五创活动：
创新（新技术、新产品、新工艺）
创先（先进水平、先进经验、先进业绩）
创优（优质品牌、优质服务、优质经管）
创佳（***效率、***效益）
创文明（文明新风、文明经营、文明科室）
同时大力发动依靠员工，充分调动员工的积极性进行一化三技具体措施（提合理化建议，大搞技术革新、技术攻关、技术改造），丰富和升华企业文化。
几年来企业投入科研资金达118.5万元，向国家申报2个具有自主的知识产权、立项2个科研成果。获得了1个***专利产品。取得显著的成效。公司进入了黄花岗科技园，为成为广州市科技民营企业奠定了坚实的基础。公司于2004年3月被广州市商行管理局授予“重合同，守信用”企业标号。